האם ניתן להתפטר ולקבל פיצויים לאחר רכישת חברה ושינויים ארגוניים?
התפטרון כדין פיטורין
לילך
23/07/12
אני עובדת 5 שנים במכירות.
לפני כחודשיים החברה בה אני עובדת נרכשה ע"י חברה אחרת.
בעקבות הרכישה:
1. בוצעו שינויים ארגונים (מונו עוד שני מנהלים מעלי)
2. בוצעו שינויים בתמהיל הלקוחות שלי
3. באופן לא פורמלי נאמר כי נצטרך לחתום על מסמכים חדשים.
מכיוון שיש לי כרגע הזדמנות לחתום במקום חדש ואני לא מעוניינת לחכות לקבל את החוזה המעודכן.
האם יש באפשרותי להתפטר ולקבל את הפיצויים? האם יש משהו מיוחד שאני צריכה לציין במכתב או לעשות?
תודה מראש,
לפני כחודשיים החברה בה אני עובדת נרכשה ע"י חברה אחרת.
בעקבות הרכישה:
1. בוצעו שינויים ארגונים (מונו עוד שני מנהלים מעלי)
2. בוצעו שינויים בתמהיל הלקוחות שלי
3. באופן לא פורמלי נאמר כי נצטרך לחתום על מסמכים חדשים.
מכיוון שיש לי כרגע הזדמנות לחתום במקום חדש ואני לא מעוניינת לחכות לקבל את החוזה המעודכן.
האם יש באפשרותי להתפטר ולקבל את הפיצויים? האם יש משהו מיוחד שאני צריכה לציין במכתב או לעשות?
תודה מראש,
התפטרות כדין פיטורין
עו"ד עדי פריאנטי
24/07/12
לא כל רכישה של חברה או החלפת מנהלים יוצרתבאופן אוטומטי את הזכאות להתפטר בדין מפוטר. לפי דבריך אני נוטה להאמין שאכן מדובר במקרה בו כן פיטורייך יהו כדין פיטורין.
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי