האם אני זכאי לפיצויי הלנת שכר לאחר שהשכר שלי הוחזק 6 חודשים?

|

הלנת שכר

תילתן 19/07/12
שלום,
עבדתי בחברה עד 10.1.12 וביום זה פוטרתי.
ביום 18.1.12 החברה ניתן צו להקפאת הליכים כגד החברה ומונה לה נאמן בתהליך ההקפאה ע"י בימ"ש.
ביום 9.5.12 ניתן צו פירוק לחברה והנאמן מונה כמפרק ע"י בימ"ש.
טרם שולמה לי משכורת ינואר 2012.
מצד שני, לעובדים שנשארו בחברה שולמה משכורת ינואר 2012.
כששאלתי למה עושים הפליה, נאמר לי שזה ע"ח משכורת שתהיה להם בעתיד.
אתמול, נאמר לי שהנאמן/ מפרק מאשר לשלם לי משכורת ינואר 2012 באוגוסט 2012(חצי שנה אחרי ).
האם אני זכאי לפיצויי הלנת שכר בעקבות כך ששכרי הולן 6 חודשים?
תודה רבה על ההתייחסות!

הלנת שכר- דיני עבודה

עו"ד לילך אקרמן מנהלת 19/07/12
בגלל שמדובר בנאמן וכיוב סביר להניח שלא אך יש לבחון את הליכי הפירוק שנעשו
תודה על המשוב!
התשובה עזרה לך? (נשמח לפרגון!)

האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!

קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי





    דילוג לתוכן