האם אני זכאי לפיצויים אם הודעתי על התפטרות בעל פה?

|

הודעת התפטרות

שי 18/07/12
שלום,לפני כשבועיים הודעתי (אך ורק בע"פ) שאני עוזב את מקום העבודה שליכרגע הודיעו אצלנו בחברה שיש קיצוצים וכנראה שיפטרו את כולם.אני עובד שנה ו8 חודשים במקום העבודה, האם אני זכאי לפיצויים כדין פיטורין מכיוון שלא הגשתי מכתב עדיין? יש לציין שהודעתי שאני עוזב רק בעוד כחודש וחצי, כך שלא הייתי חייב להודיע אלא אך ורק מתוך כבוד למנהל שלי הודעתי זאת.תודה,

לא, תגיע עמו להסכמות

יוסי אפשטיין, עו"ד 18/07/12
1. העניין הוא לא הכתב אלא הקושי של המעביד להוכיח זאת ככל שאין עדות לעניין, אם כי אתה מצהיר על כך שהתפטרת.
2. אתה בהחלט מחוייב להודיע ע"פ חוק על התפטרות.
תודה על המשוב!
התשובה עזרה לך? (נשמח לפרגון!)

האם צריך להודיע על התפטרות בכתב

עו"ד אחז אגם 18/07/12
שי שלום,הודעה על התפטרות איננה חייבת להיות בכתב אולם היא יוצרת קושי לעניין ההוכחה, שכן, אלא אם יש מצגים נוספים, מדובר במילה כנגד מילה. אם המעביד יתעקש עימך יתכן שתצטרכו ללכת לבית הדין על מנת שיכריע מי צודק (כאשר ברורה לך התשובה הנכונה לעניין זה). בניגוד לחברי, אני לא חושב שיש לך כל כך סיכוי להצליח בשיחה עם המעביד שכן, אם הפיטורים הם בגלל קיצוצים הוא ישמח לשלם לאדם אחד פחות.אחז אגם, עו"דמנהל פורום דיני עבודה
תודה על המשוב!
התשובה עזרה לך? (נשמח לפרגון!)
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי





    דילוג לתוכן