האם ניתן לדרוש שכר בסיס גבוה יותר בעבודה לפי שעות?
שכר שעתי
מירי
12/07/12
אופי העבודה שלי הוא לפי צורך המעביד ומשולם לפי שעות,יכול לצאת לי בחודש 40 שעות בלבד. העבודה היא טלפונית ועבודה משרדית קלה. לא היה שום הסכם בהתחלת העבודה. אני מוצאת את העבודה כלא משתלמת ( הוצאות ביביסיטר) בכלל. נוח לי השעות הגמישות והאפשרות של עבודה מהבית.אני מקבלת 25 לשעה. האם בקשת שכר בסיס מהמעביד + שעות העבודה בפועל נחשב לסביר בשוק העבודה, אין לי מוטיבציה בשכר כל כך נמוך . איזה סכום הגיוני ניתן לבקש? אציין עוד שבמהלך היום נשלחים אליי מסרונים בקשר לעבודה, או טלפונים מהמעביד וכד׳ זה תופס אותי משך היום ולא שווה את השכר.
שכר שעתי- דיני עבודה
עו"ד לילך אקרמן
מנהלת
13/07/12
עפי חוק המעסיק מחויב לשלם לך שכר בסיס לכל שעת עבודה ככל ואת מוצאת העבודה לא משתלמת אף אחד לא מחזיק אותך בכוח, או שתדרשי שיהי חוזה ברור שקובע את שעות עבודתך או שתמצאי משהו אחר.. לא ברור מה שאלתך ..בכל מקרה המעסיק מחויב לתת לך הודעה על תנאי העסקתך ושעות עבודתך..
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
כיצד ישולם שכרי אם נעדרתי מהעבודה לבקשת המעסיק בזמן המלחמה?
איך ניתן לנצל ימי מחלה צבורים לטיפול בילד בפונדקאות בחו"ל?
האם יש מקום לתביעה נגד הקופה בעקבות חוויותיך עם השירות?
האם שינוי חד-צדדי בשכר והפחתתו על ידי המעביד הוא חוקי?
כיצד מחושבים ימי הבראה לעובדת המועסקת מאז 2015?