איך מחשבים פיצויים והודעה מוקדמת לעובד בחצי משרה?

שלום,
פוטרתי מעבודתי לאחר שנתיים וחודשיים, ולא קיבלתי הודעה מוקדמת על פיטורים, רציתי לדעת כיצד מחשבים את הפיצויים, לא רק כמות הימים המגיעים לי.
חשוב לציין שאני בחצי משרה.
כיוון שעבדתי בכל יום כמות שעות שונה, צריכים לעשות ממוצע יומי, כיצד עושים זאת?
(חשבת השכר הסבירה לי שמחלקים את זה ב31 ימי עבודה בחודש, למרות שבפועל עבדתי בסביבות 20 ימי עבודה בחודש, זה נשמע לא צודק)

דבר נוסף, הפיטורים שלי היו ככה שהודיעו לי ב21/5שהעבודה מסתיימת ב31/5 , ומאז עד ה12/6 לא הועסקתי ואף אחד לא דיבר איתי,ב12/6 הזמינו אותי לשימוע ויום אחרי זה פיטרו אותי.
מה לגבי התקופה שבין סיום ההעסקה עד לשימוע? אני אמור לקבל שכר על התקופה הזו גם?

דבר אחרון,
באינטרנט יש המון מידע על חישוב פיצויים אך כל אחד הוא שונה,
רציתי לדעת אם עבדתי בחצי משרה שנתיים וחודשיים, כיצד מחשבים את הפיצויים? עושים ממוצע כמות מסוימת של משכורות אחרונות? או ממוצע שעות כפול ימי עבודה?

תודה רבה וסליחה על החפירה.