האם מותר לחייב עובד שפוטר לשלם עבור חופשה מרוכזת בחברה?
נופש חברה
מ
10/07/12
שלום רב,
שאלתי היא כזאת:
בחברה בה אני עובדת יוצאים בעוד מספר שבועות כל עובדי החברה לנופש בחו"ל.
בחברה החתימו אותנו על מעין הסכם שלפיו במקרה של סיום עבודה (אם העובד עוזב או מועזב) עד לתאריך מסוים שנקבע, העובד יצטרך לשאת בעלות החופשה כולה.
האם זה חוקי שגם עובד שפוטר צריך לשאת בעלות החופשה??
תודה מראש.
שאלתי היא כזאת:
בחברה בה אני עובדת יוצאים בעוד מספר שבועות כל עובדי החברה לנופש בחו"ל.
בחברה החתימו אותנו על מעין הסכם שלפיו במקרה של סיום עבודה (אם העובד עוזב או מועזב) עד לתאריך מסוים שנקבע, העובד יצטרך לשאת בעלות החופשה כולה.
האם זה חוקי שגם עובד שפוטר צריך לשאת בעלות החופשה??
תודה מראש.
האם מותר לחייב עובד שפוטר בעלות חופשה מרוכזת
עו"ד אחז אגם
11/07/12
שלום רב,ראשית מדובר בתניה בעייתית ביותר, שכן, הפיטורים לא נובעים ממך. אני אופתע אם החברה תממש אותם.אחז אגם, עו"דמנהל פורום דיני עבודה
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
איך אדע אם משולמים לי דמי הבראה במסגרת הפנסיה הצוברת?
האם הצעת המעסיק לשלם שכר לאחר הלידה חוקית?
האם ממשיכים להפריש לפנסיה במהלך חופשת לידה עם דמי לידה?
כיצד ישולם שכרי אם נעדרתי מהעבודה לבקשת המעסיק בזמן המלחמה?
איך להתמודד עם שימוע בעבודה כשיש תמיכה מהדרג המקצועי?