האם מותר לארגון לא לשלם תגמול על פגישות עתידיות לאחר סיום העסקה?
תגמול בגין מכירות עתידיות וסיום העסקה
דורון
02/07/12
אני עוסק בתיאום פגישות להשקעה בשוק ההון, ומקבל תגמול בגין קיומה ובמידה ונפתח חשבון. התגמול נעשה בחודש העוקב, הסיבה לכך היא סיום החודש ואז עיבוד שכר, כך שזה בפועל מתקבל כחודשיים אחרי.
אני מסיים את עבודתי ב 4.7.2012 ומן הסתם אתמול והיום תיאמתי פגישות שיתקיימו ב 5.7 או בשבוע הבא, כמו כן יתכן ולקוחות יפתחו חשבון אפילו יום אחרי שאני עוזב.
הארגון לא רוצה לשלם לי שקל אחד בגין הפגישות העתידיות ו/או ההפקדות.
אני שואל האם זה אפשרי ? וחוקי ?
שכן הגדרת התפקיד היא תיאום עתידי .. ואני מדבר על תיאום של עד שבועיים, זה הנוהל כאן והם הולכים להרוויח על עבודה שנעשתה בזמן ההתקשרות בנינו.
אני מסיים את עבודתי ב 4.7.2012 ומן הסתם אתמול והיום תיאמתי פגישות שיתקיימו ב 5.7 או בשבוע הבא, כמו כן יתכן ולקוחות יפתחו חשבון אפילו יום אחרי שאני עוזב.
הארגון לא רוצה לשלם לי שקל אחד בגין הפגישות העתידיות ו/או ההפקדות.
אני שואל האם זה אפשרי ? וחוקי ?
שכן הגדרת התפקיד היא תיאום עתידי .. ואני מדבר על תיאום של עד שבועיים, זה הנוהל כאן והם הולכים להרוויח על עבודה שנעשתה בזמן ההתקשרות בנינו.
אי תשלום שכר
עו"ד עדי פריאנטי
02/07/12
הואיל ותפקידך הוא תאום פגישות עתדיות אני לא רואה סיבה אחת לאי תשלום בגין פגישות אלה. קיימת בעתיות בתשלום השכר שעובדים שהם עובדים לפי עמלות ומכירות הואיל ותמיד קיים מכירה שהיא עתידית ואין פסיקה אחידה בענין .אך אני לא רואה כל בעתיות באם תוכל לעקוב אחר הצלחת הפגישות שאתה יזמת .
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
האם ניתן לסרב להגיע למקום העבודה בעת המלחמה?
איך ניתן לשחרר כסף בביטוח ללא התנגדות מהמעביד הישן?
ככל שאתפטר האם אהיה זכאי לדמי אבטלה מהיום הראשון?
איך מחושבים פיצויי פיטורים לעובדי ניקיון עם שעות נוספות?
פיטורי עובד סיעודי זר - האם אני מחוייב לערוך שימוע?