האם מספיק לעבוד כמה ימים ביולי כדי להיות זכאית לפיצויי פיטורים?
פיצויי פטורין לפחות משנת ותק אחת
עתליה
29/06/12
שלום, התחלתי לעבוד במשרה חלקית (עבודה במשמרות) באוגוסט אשתקד. השבוע נודע לי שהעסק נמכר וכנראה שעבודתי תופסק בחודש הקרוב. השאלה שלי היא האם מספיק שאעבוד כמה ימים בחודש יולי כדי שייחשב לי ותק של שנת עבודה או שבכדי להיות זכאית לפיצויי פיטוריi אני חייבת לעבוד שנה מלאה? לדוגמה אם התחלתי לעבוד ב-10/8/2010 אני צריכה לעבוד עד ה-9/8/2011.. תודה רבה.
ותק לפיצוים- דיני עבודה
עו"ד לילך אקרמן
מנהלת
30/06/12
ברמה העקרונית צריך שנה מלאה אבל אם תוכלי להראות כי הסיבה לאי המשך העסקתך הוא כי מגיעה שנה ( אם אחרים מעסיקים למשל) אז ייתכן ויש סיכוי
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
כיצד לפעול במקרה של הטרדה מינית במרכז יום?
האם ניתן לטעון להרעת תנאים במקרה של קידום לא רשמי בעבודה?
האם האתר מספק מידע על התעמרות במקומות עבודה?
האם התנהגות המנהל שלי נחשבת לשון הרע או הוצאת דיבה?
האם אב שמתפטר לטובת טיפול בילד זכאי לפיצויים ממעסיקו?