האם המעסיק חייב לספק חוזה העסקה או טופס הודעה לעובד?
חוזה העסקה
מושיקו
26/06/12
אני עובד כבר מספר שנים במקום עבודתי הנוכחי ומעולם לא קיבלתי חוזה העסקה. האם המעביד תמיד מחויב לספק לכל עובד חוזה העסקה ?
האם כאשר משתנה גובה השכר חיב המעסיק להחתים את העובד על חוזה העסקה חדש או על השינוי בלבד ? האם יש סנקציות כלשהם כלפי מעסיק שלא מחתים את העובדים שלו על חוזי העסקה ?
האם כאשר משתנה גובה השכר חיב המעסיק להחתים את העובד על חוזה העסקה חדש או על השינוי בלבד ? האם יש סנקציות כלשהם כלפי מעסיק שלא מחתים את העובדים שלו על חוזי העסקה ?
חוזה העסקה
עו"ד שי בן נתן
26/06/12
1. המעסיק אינו מחוייב בעריכת הסכם העסקה כתוב. יחד עם זאת המעסיק חייב במתן טופס הודעה לעובד על תנאי העסקתו.
2. כאמור, אינו חייב להחתים על חוזה כלל, אך צריך לתת טופס הודעה על שינוי בתנאי העסקה.
3. לא, אבל יש סנקציה על אי מתן טופס הודעה לעובד על תנאי העסקתו- קנס ופיצוי של 15,000 ש"ח.
2. כאמור, אינו חייב להחתים על חוזה כלל, אך צריך לתת טופס הודעה על שינוי בתנאי העסקה.
3. לא, אבל יש סנקציה על אי מתן טופס הודעה לעובד על תנאי העסקתו- קנס ופיצוי של 15,000 ש"ח.
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
איך מחושבים פיצויי פיטורים לעובדי ניקיון עם שעות נוספות?
האם יש לי זכות לתבוע על זכויותיי מהשנים שעבדתי כקבלן?
האם המעסיק יכול להחליט שלא לשלם החזר חניות לאחר שנה וחצי?
כיצד על המעסיק לפעול בתקופת מחלה לאחר תאונת דרכים?
האם המעסיק יכול להכריח אותי לחתום על ויתור ימי חופשה רטרואקטיבית?