האם החוק מתיר למעביד לא לשלם על זמן המתנה בעבודה?

|

הגעה למקום העבודה ושהייה שם עד להתחלת לחץ בלי תשלו

ארתור 25/06/12
עורכי דין מכובדים שלום,

אני עובד בבית קפה בתור מלצר, השאלה שלי היא כזאת,
תחילת המשמרת שלי רשומה לשעה 4 בערב לדוגמא, אני מגיע למשמרת ומקבל הוראה לשבת בצד ולחכות לתחילת לחץ בעבודה ורק אז לעלות, זמן ההמתנה לוקח בין שעה לשעה וחצי. כמו כן כאשר יורד הלחץ שוב אני מקבל הוראה לרדת מהמשמרת ולחכות עד שיחזור הלחץ שוב, במקרים מסוימים הלחץ לא חוזר ואני יושב שם בחוסר מעש זמן ממושך ובסוף משוחרר מהמשמרת.
כל הזמן שאני מחכה לעלות למשמרת הוא ללא תשלום.
א. האם זה חוקי לא לשלם לי על שעות אלה?
ב. האם זה חוקי בכלל לתת לי לחכות ?

יצויין שזמני ההמתנה הללו בכלל לא הוזכרו במהלך הסבר תנאי העבודה.

תודה מראש.

הזמן שהעובד עמד לרשות המעביד

גלובלי 25/06/12
מהרגע שהתייצבתה במקום העבודה ועד לרגע שעזבתה את מקום העבודה נחשב לזמן עבודה, כי בזמן הזה העמדת את עצמך לרשות המעביד. אם עשה בך שימוש או לא, זה בעיה שלו.
תודה על המשוב!
התשובה עזרה לך? (נשמח לפרגון!)
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי





    דילוג לתוכן