האם אי רישום ימי חופשה בתלוש השכר מהווה עילה להתפטרות בדין מפוטר?
אי רישום של ימי חופשה בתלוש השכר
שי
21/06/12
האם אוכל במקרה זה להתפטר בדין מפוטר? חרף הפצרות חוזרות ונשנות למעסיקי האחרון לא השכיל לרשום לי את הזכאות שלי לימי חופשה בתלוש השכר...התראתי בעבר בעניין ושום דבר לא הועיל...האם כדאי להוציא משהו כתוב לפני שאני מתפטר?
אי רישום ימי חופשה- דיני עבודה
עו"ד לילך אקרמן
מנהלת
22/06/12
על פניו ייתכן וזה יוכר כעילה להתפטרות בדין מפוטר אך אין כאן שחור ולבן , זו בוודאי עילה לתביעה בגין הפרת חוק הגנת השכר. עליך להוציא למעסיק התראה בכתב כי אם זה לא יתוקן בתוך _ תתפטר בדין מפוטר. זוהי חובתו מכוח חוק הגנת השכר והתיקון שבו
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
האם על מועמד לעבודה לחשוף מידע על הפרעה נפשית בהצהרה רפואית?
איך כדאי לפנות לעו"ד על מנת לוותר על תביעה נגד קרן פנסיה?
מה קורה עם חופש מחלה כשעובדים 3 שעות מהבית במהלך מבצע "עם כלביא"?
איך כדאי להתפטר לאחר 22 שנות עבודה בחל"ת?
האם אני מחויב לכתוב מכתב על שינוי תנאי העסקה אם אני מפחית משמרות?