האם המעסיק חייב לשלם על יום עבודה מלא במטווח גם אם הוא מתארך?
תשלום על מטווח
סלבה
04/06/12
שלום רב, לא הצלחתי למצוא זאת באינטרנט ולכן החלטתי להתייעץ. אני עובד בחברת אבטחה ובעל רישיון נשק דרך החברה, אני אמור לחדש בקרוב את הרישיון לנשק במטווח, זמן של כ-9 שעות במטווח. ממה שהבנתי על ידי עובדים קודמים שהיו במטווח , הירי התארך עד כ-12 שעות ובפועל קיבלו סה"כ רק על 9 שעות כולל נסיעות. ברצוני לברר האם זה היגיוני שהם משלמים רק על 9 שעות בזמן שאני יכול להיות במטווח 12 שעוות? האם זה חוקי?.שאלה שניה היא האם בכלל הם אמורים לשלם על זה או שאני לא אמור לקבל על כך תשלום והם עושים זאת בתור הטבת תשלום לעובדים.תודה
תשלום עבור יום עבודה
עו"ד עדי פריאנטי
04/06/12
מטווח נחשב ליום עבודה ועל כן על המעסיק לשלם לך בעבור יום עבודה מלא. במידה והיום המתארך מעבר ל-9 שעות עליכם לבדוק בינכם מבאם על המעסיק לשלם שעות נוספות - הואיל ולא המדובר בעבודה בשעות נוספות.
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
הגשת תביעה ללא ייצוג עו"ד
האם המעסיק יכול לחייב אותי לעבור לתפקיד אחר בעקבות פגיעה אסתטית?
זכאות עובדי משק בית לימי חופשה
האם ניכוי שכר על שעות נוספות מהווה הרעת תנאים בעבודה?
כיצד ניתן לבדוק את חוקיות חוזה העבודה שלי כגולש מעטפת מבנה?