איך עליי לפעול כשמעסיק דורש ממני אישור רופא לחזרה לעבודה?
עזרה דחופה
יואל
02/06/12
שלום אני עובד בחברה קטנה בתור נהג לאחרונה היתי בחופש מחלה עקב כאבי גב וכאבי ברכיים היתי 9 יום בחופש מחלה החופש מחלה מסתיים לי יום שישי (אתמול) התקשרתי למעסיק ואמרתי לו שאני חוזר לעבודה יום ראשון המעסיק אמר לי שהוא לא מחזיר אותי לעבודה עד שאני לא מביא לו אישור רופא שהכל תקין איתי ( הוא טוען שאמרתי לו הרבה פעמים שיש לי כאבי ראש והקאות ) הוא גם אמר לי בטלפון שעכשיו הוא מוסיף לי שעה עבודה
יש לי כמה שאלות
1, האם ללכת יום ראשון לעבודה בלי אישור?
2, אם אני צריך לארגן לו אישור שאני כשיר לעבודה אז מן הסתם אני יהיה חייב לאחר ואולי אפילו רק יום שני אני יוכל להשיג את האישור הזה
האם הוא יוכל לטעון שאני התפטרתי עכב כך שלא הגעתי בזמן
3, המעסיק לקח לי את הרכב והוא אמר לי שעכשיו אני צריך להגיע באוטובוס, האוטובוס מוריד אותי מרחק של כ 10 דקות הליכה ממקום העבודה האם זה בסדר?
4, עברתי על התלושים וראיתי שהוא התחיל לשלם לי פנסיה רק אחרי 9 חודשיים
5, אין לי הסכם עבודה חתום איתו
6, הוא משלם לי משכורת יומית, אין לנו שעון החתמות והיה מקרים שנשארתי מעבר לשעות והוא לא שילם לי ( לצערי יהיה לי קשה להוכיח זאת )
7,תפקידי בחברה הוא נהג הוא אמר לי שגם אם אני חוזר אין מצב שאני חוזר להיות נהג
??? מה אני צריך לעשות ???
יש לי כמה שאלות
1, האם ללכת יום ראשון לעבודה בלי אישור?
2, אם אני צריך לארגן לו אישור שאני כשיר לעבודה אז מן הסתם אני יהיה חייב לאחר ואולי אפילו רק יום שני אני יוכל להשיג את האישור הזה
האם הוא יוכל לטעון שאני התפטרתי עכב כך שלא הגעתי בזמן
3, המעסיק לקח לי את הרכב והוא אמר לי שעכשיו אני צריך להגיע באוטובוס, האוטובוס מוריד אותי מרחק של כ 10 דקות הליכה ממקום העבודה האם זה בסדר?
4, עברתי על התלושים וראיתי שהוא התחיל לשלם לי פנסיה רק אחרי 9 חודשיים
5, אין לי הסכם עבודה חתום איתו
6, הוא משלם לי משכורת יומית, אין לנו שעון החתמות והיה מקרים שנשארתי מעבר לשעות והוא לא שילם לי ( לצערי יהיה לי קשה להוכיח זאת )
7,תפקידי בחברה הוא נהג הוא אמר לי שגם אם אני חוזר אין מצב שאני חוזר להיות נהג
??? מה אני צריך לעשות ???
דיני עבודה
עו"ד לילך אקרמן
מנהלת
02/06/12
על פניו נראה כי יש לך עילות להרעת תנאים עליך לפנות ליעוץ לבחינת כל התלושים והנתונים כדי להציג ללך את הדברים ואז לפנות למעסיק בכתב אתה יכול גם לפנות להסתדרות כדאי כי תתקשר בבוקר למעסיק ותקליט את השיחה ותשאל אותו כיצד הוא רוצה שתנהג האם להגיע לעבודה או ללכת לרופא ואז תאחר וכיו"ב...
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
