האם אני זכאית למכתב פיטורין אם נאלצתי להתפטר ממקום העבודה שלי?
פיטורין / התפטרות
אביגיל
23/05/12
שלום רב,
אני אם חד הורית מנתניה, התחלתי לפני שנה עבודה חדשה בחברת הנהח"ש, ברעיון נאמר לי שאעבוד חודש פלוס מינוס ברישפון ולאחר מכן אעבוד בנתניה.
לאחר מספר חודשים הובהר לי שלא יעבירו אותי לנתניה (וזה רק לאחר ששאלתי מה קורה אם זה) אי לכך נאלצתי לרכוש רכב. הדבר גרר אותי לחובות ומכאן שנכנסתי למצוקה כלכלית קשה. היות ואני חד הורית ללא רכב אין לי אפשרות להגיע לבני בשעות נורמליות.
נאלצתי להתפטר, חברה אמרה לי שאני זכאית למכתב פיטורין היות ואולצתי להתפטר, האם זה נכון?
תודה,
אביגיל
אני אם חד הורית מנתניה, התחלתי לפני שנה עבודה חדשה בחברת הנהח"ש, ברעיון נאמר לי שאעבוד חודש פלוס מינוס ברישפון ולאחר מכן אעבוד בנתניה.
לאחר מספר חודשים הובהר לי שלא יעבירו אותי לנתניה (וזה רק לאחר ששאלתי מה קורה אם זה) אי לכך נאלצתי לרכוש רכב. הדבר גרר אותי לחובות ומכאן שנכנסתי למצוקה כלכלית קשה. היות ואני חד הורית ללא רכב אין לי אפשרות להגיע לבני בשעות נורמליות.
נאלצתי להתפטר, חברה אמרה לי שאני זכאית למכתב פיטורין היות ואולצתי להתפטר, האם זה נכון?
תודה,
אביגיל
פיטורים או התפטרות
עו"ד שי בן נתן
24/05/12
לא בטוח. עצם העובדה שהסכמת לעבוד במשך שנה בתנאים הנוכחיים הפכו את התנאים לחלק מהסכם העבודה. לא ניתן לדרוש הרעה בתנאי עבודה לאחר עבודה במשך שנה שלמה בתנאים אלו. הציפיה היא שעובד שמרעים את תנאי עבודתו לא ימתין שנה שלמה עד להתפטרותו, ודאי לא אם ה"הרעה" היא מיומו הראשון בעבודה.
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי