איך ניתן להעביר בעלות על ביטוח מנהלים לאחר סיום עבודה בחברת אבטחה?
שאלה
בוריס
07/05/12
שלום רב,
לפני כ- 4 שנים עבדתי בחברת אבטחה, שלא שילמה את השכר והתנאים סוציאליים לפי החוק.לאחר סיום עבודתי בחברה, במסגרת תביעה שלי כנגד החברה הגענו להסדר ואני חתמתי שאין לי תלונות כספיות נוספות.הדבר היחידי שלא לקחתי בחשבון שיש לי דרכם ביטוח מנהלים, שבו נצבר סכום.עד היום מגיעים אלי בדואר דיווחים תקופתיים מקופת גמל.
ביטוח מנהלים הוא על שם חברה שבה עבדתי – ביקשתי מהם שיעבירו עלי בעלות, מנהל אבטחה אמר תרשום מכתב, רשמתי , אך עד היום לא העבירו את הבעלות.
מה אני יכול לעשות בנידון, כדי להעביר עלי בעלות של ביטוח מנהלים?
בכבוד רב,
בוריס דוקטורוביץ'
לפני כ- 4 שנים עבדתי בחברת אבטחה, שלא שילמה את השכר והתנאים סוציאליים לפי החוק.לאחר סיום עבודתי בחברה, במסגרת תביעה שלי כנגד החברה הגענו להסדר ואני חתמתי שאין לי תלונות כספיות נוספות.הדבר היחידי שלא לקחתי בחשבון שיש לי דרכם ביטוח מנהלים, שבו נצבר סכום.עד היום מגיעים אלי בדואר דיווחים תקופתיים מקופת גמל.
ביטוח מנהלים הוא על שם חברה שבה עבדתי – ביקשתי מהם שיעבירו עלי בעלות, מנהל אבטחה אמר תרשום מכתב, רשמתי , אך עד היום לא העבירו את הבעלות.
מה אני יכול לעשות בנידון, כדי להעביר עלי בעלות של ביטוח מנהלים?
בכבוד רב,
בוריס דוקטורוביץ'
eup, dnk
עו"ד רענן קריב
מנהל
07/05/12
בהנחה שמה שהופרש לקופה הוא רק דמי גמולים מעביד ועובד, אתה זכאי להעברת הקופה על שמך. הגש תביעה לצו עשה. זו אינה תביעה כספית, וניסיונם להציג את הסכם הפשרה לא יתקבל.
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
האם המעסיק יכול לחייב עובד שהודיע על התפטרות להמשיך לעבוד כרגיל?
האם ניתן לבטל עבודה מהבית לאחר 5 שנים של הסכמה בעל פה?
האם ארגונים מודעים להתעמרות בעבודה ומאפשרים אותה?
הודעה מוקדמת לפני הרעת תנאים
שימוע שלא כדין?