האם אני זכאי לתשלום שעות נוספות לאחר 9.5 שעות עבודה במיקור חוץ?
שעות עבודה
אני
06/05/12
שלום
התחלתי עבודה חדשה בחברה גדולה מטעם חברת מיקור חוץ(אני עובד אצל הלקוח). בחוזה עבודה אצל החברה שמשלמת לי את המשכורת (מיקור חוץ) רשום שעות עבודה-9 שעות ביום,הפסקה חצי שעה ביום,על חשבוני.
בפועל העבודה אצל הלקוח 9.5 שעות ביום,הפסקה- שעה.
השאלה היא האם אני זכאי לתשלום ש"נ אחרי 9 או 9.5 שעות?
והאם אני רשאי לדרוש תשלום אחרי 9 שעות עבודה,האם זו חוצפה מצידי?
התחלתי עבודה חדשה בחברה גדולה מטעם חברת מיקור חוץ(אני עובד אצל הלקוח). בחוזה עבודה אצל החברה שמשלמת לי את המשכורת (מיקור חוץ) רשום שעות עבודה-9 שעות ביום,הפסקה חצי שעה ביום,על חשבוני.
בפועל העבודה אצל הלקוח 9.5 שעות ביום,הפסקה- שעה.
השאלה היא האם אני זכאי לתשלום ש"נ אחרי 9 או 9.5 שעות?
והאם אני רשאי לדרוש תשלום אחרי 9 שעות עבודה,האם זו חוצפה מצידי?
עבודה באמצעות מיקור חוץ
עו"ד עדי פריאנטי
07/05/12
עבודה גם בשעות נוספות, תשום לך ע"י המעסיק שלך בפועל ולא ע"י המשתשמש. עבודה של 9.5 שעות אינה עבודה בשעות נוספות הואיל וחצי שעה הינה על חשבון העובד.
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
איך מבוצע חיוב ימי מחלה?
ביקשתי לצמצם היקף עבודה ושינו את הגדרת התפקיד - האם זו הרעה?
שאלה לא רלוונטית לפורום דיני עבטדה
מה לעשות אם ההפרשות לפנסיה אינן משקפות את השכר הנוכחי שלי?
האם אני יכולה להתפטר מעבודה בתאונת עבודה ולקבל פיצויים?