מהן הזכויות להארכת חופשת הלידה והחובה לשמור על מקום העבודה?
חופשתלידה
דנה
24/04/12
היי
הנני עובדת במקום עבודתי שנה ו-7 חודשים.
כמה זמן מותר להאריך את חופשת הלידה ובתנאי שהמעסיק ישמור לי מקום העבודה?
כמה זמן חייב לשמור לי את מקום העבודה?
תודה
הנני עובדת במקום עבודתי שנה ו-7 חודשים.
כמה זמן מותר להאריך את חופשת הלידה ובתנאי שהמעסיק ישמור לי מקום העבודה?
כמה זמן חייב לשמור לי את מקום העבודה?
תודה
חופשת לידה מוארכת
עו"ד שי בן נתן
26/04/12
עובדת שעבדה עד תחילת חופשת הלידה אצל אותו מעביד או באותו מקום עבודה לפחות שנים עשר חודשים רצופים, רשאית להיעדר מהעבודה, מתום חופשת הלידה מספר חודשים כרבע מספר החדשים שבהם עבדה כאמור, אך לא יותר משנים-עשר חדשים מיום הלידה וחלק של חודש לא יבוא במנין. העדרה של העובדת מעבודתה לעניין זה דינו כדין חופשה ללא תשלום, וזמן היעדרה לא יבוא במנין לגבי זכויות התלויות בותק. עובדת שנעדרה מעבודתה כאמור והתייצבה לעבודה לפני תום תקופת חופשתה, או הביעה רצונה לחזור לעבודה כאמור, לא יוכל המעביד לדחות את החזרתה לעבודה יותר מארבעה שבועות מיום שהתייצבה או הביעה רצונה לחזור.
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
האם ניתן לדווח על שומר חמוש שיורק בעמדת השמירה בבניין?
איך ניתן לדרוש דמי ניהול מופחתים מחברת הביטוח לאחר סיום העבודה?
המלצות רופא תעסוקתי
איך להתמודד עם התעמרות בעבודה ומי יכול לסייע במצב כזה?
האם התפטרות לצורך טיפול בילד משפיעה על הזכות לפיצויים?