האם לעובד שמועסק 5 ימים בשבוע מגיעות 10 או 14 ימי חופשה בשנה?
שאלה לעו"ד ברקן או לעו"ד אחר
אילת
25/03/12
שלום עו"ד ברקן,
כתבת שלעובדים אצל מעביד אחד במסגרת של 5 ימים בשבוע מגיע 10 ימי חופשה בשנה, עם זאת ראיתי שבחוק חופשה שנתית, תשי"א 1951
אורך החופשה (תיקון: תשכ"ה, תשכ"ז)
(א) אורך החופשה לכל שנת-עבודה אצל מעביד אחד או במקום עבודה אחד הוא:
(1) בעד כל אחת מ-4 השנים הראשונות - 14 יום;
אשמח לדעת אם זה 10 או באמת 14 ימים?
תודה רבה
כתבת שלעובדים אצל מעביד אחד במסגרת של 5 ימים בשבוע מגיע 10 ימי חופשה בשנה, עם זאת ראיתי שבחוק חופשה שנתית, תשי"א 1951
אורך החופשה (תיקון: תשכ"ה, תשכ"ז)
(א) אורך החופשה לכל שנת-עבודה אצל מעביד אחד או במקום עבודה אחד הוא:
(1) בעד כל אחת מ-4 השנים הראשונות - 14 יום;
אשמח לדעת אם זה 10 או באמת 14 ימים?
תודה רבה
חוק חופשה שנתית
ענת ברק, עו"ד
26/03/12
בחוק זה ימים קלאנדריים. בפועל מי שעובד 6 ימים בשבוע זכאי ל - 12 ימי חופשה בשנה הראשונה והשניה ומי שעובד 5 ימים בשבוע זכאי ל - 10 ימי חופשה בשנה
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
האם מותר למעסיק למחוק ימי מחלה?
האם סטודנטים יכולים לקבל דמי אבטלה לאחר פיטורים מעבודתם?
הגנה מפני פיטורים במסגרת הליך פונדקאות של זוגות חד מיניים
כיצד ניתן להשמיע טענות לפני קבלת החלטה על היתר לפיטורים בהריון?
האם המעסיק יכול לחייב אותי לעבוד בשבת למרות שאני שומר שבת?