האם חישוב הפיצויים צריך להתבסס על משכורת בסיס בלבד ללא שעות נוספות?
חישוב פיצויים
בני
21/03/12
שלום רב:
אחרי התביעה שלי נגד מעסיק על זה שלא הפריש לי פנסייה למרות שהיה מוריד בכל חודש מהמשכורת מהתלוש שלי, בבית משפט שהפנה אותי לנאמן ,הוא הסביר לי שמעסיק בחישוב הפיצויים שלי טעה והוא היה צריך לחשב את הפיצויים על בסיס משכורת בסיס וללא שעות נוספות שהיה חלק מתמידי בכל התלושים שלי האם זה נכון?
ונאמן אמר לי שהפרש בין משהו שנתן בפיצויים נחשב לתשלום פנסייה ?
האם זה נכון?
תודה
אחרי התביעה שלי נגד מעסיק על זה שלא הפריש לי פנסייה למרות שהיה מוריד בכל חודש מהמשכורת מהתלוש שלי, בבית משפט שהפנה אותי לנאמן ,הוא הסביר לי שמעסיק בחישוב הפיצויים שלי טעה והוא היה צריך לחשב את הפיצויים על בסיס משכורת בסיס וללא שעות נוספות שהיה חלק מתמידי בכל התלושים שלי האם זה נכון?
ונאמן אמר לי שהפרש בין משהו שנתן בפיצויים נחשב לתשלום פנסייה ?
האם זה נכון?
תודה
תשובה
שחר דור, עו"ד
21/03/12
חישוב הפיצוים נעשה ללא רכיב שעות נוספות למעט אם המדובר ברכיב שהינו פיקטיבי וניתן באופן אינטגראלי מבלי שביצעת שעות נוספות בפועל כי אז ייחשב חלק מהפיצויים לצורך חישובם.
לא ברור מה התכוון בין הפרש הפיצויים לתשלום הפנסיה.
לא ברור מה התכוון בין הפרש הפיצויים לתשלום הפנסיה.
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
האם אני מחויב להודעה מוקדמת של חודשיים בחוזה העבודה שלי?
האם יש חובה להפריש לפנסיה עבור רכיב שעות נוספות שאינו מתבצע בפועל?
מתי מתחיל מניין ימי ההודעה המוקדמת לפיטורים?
חישוב חופשה שנתית למי ששירת במילואים
האם אני יכולה להתפטר מעבודה בתאונת עבודה ולקבל פיצויים?