איך מחשבים את תשלום דמי החופשה וההבראה לעובד בשכר שעתי?
חישוב גובה דמי הבראה וחופשה שנתית
חלי
21/03/12
היי,עבדתי כשנה וחצי ברשת מזון מהיר, לפי שכר שעתי. העבודה היתה במשמרות שאינן קבועות, כלומר - משך המשמרת לא היה קבוע וכמות המשמרות השבועית לא הייתה קבועה - משמע, כמות השעות והימים בהם עבדתי השתנו מחודש לחודש ובהתאם לכך השתנתה גם משכורתי החודשית. לאחר שנה וחצי פוטרתי.ברצוני לדעת כיצד אני אמורה לחשב את תשלום דמי החופשה וההבראה המגיעים לי? (כספים אלה לא שולמו לי).תודה והמשך ערב טוב.
תשובה
שחר דור, עו"ד
21/03/12
יש לבחון לפי אחוז משרתך (בד"כ מס' שעות עבודה חלקי 186) וותקך במקום העבודה.
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
כללים לחישוב שעות נוספות יומית ושבועית
האם מגיע פיצוי לעובדת חיונית שלא התייצבה לעבודה במהלך מבצע "עם כלביא"?
הפורום הלא נכון
האם יש לי עילה לתביעה על בונוס תמריץ למרות סגירת החברה יום לפני תום התקופה?
מהו רף הפיצויים המוגדר בחוק למניעת הטרדה מינית?