האם המעסיק צריך לשלם לי דמי מחלה עבור 6 ימי מחלה?
החזר תשלום ימי מחלה
גיל
14/03/12
שלום רב
עבדתי כחודשיים בחברה מסויימת.
בסכ"ה עבדתי 35 ימים מלאים.
קבלתי שתי תלושי משכורת .
בסוף התקופה של החודשיים הייתי חולה במשך שישה ימים.
ידוע לי שצברתי יום וחצי .
לפי החוק הפשוט של עובדים הפשוטים ...
ביום הראשון לא משלים .
ביום השני משלים חצי 50 אחוז נכון ?
השאלה שלי היא
האם מה שצברתי 1.5 ימים חופשת מחלה מורידים לי יום 1 אחד ללא תשלום
ומה שהמעסיק צריך לשלם לי רק על חצי יום שצברתי שהוא ב 50% מהשכר שלי .?
או שהמעסיק צריך לשלם לי 1.5 מלאים כי הייתי בסכ"ה 6 ימים בחופשה בבית ?
עבדתי כחודשיים בחברה מסויימת.
בסכ"ה עבדתי 35 ימים מלאים.
קבלתי שתי תלושי משכורת .
בסוף התקופה של החודשיים הייתי חולה במשך שישה ימים.
ידוע לי שצברתי יום וחצי .
לפי החוק הפשוט של עובדים הפשוטים ...
ביום הראשון לא משלים .
ביום השני משלים חצי 50 אחוז נכון ?
השאלה שלי היא
האם מה שצברתי 1.5 ימים חופשת מחלה מורידים לי יום 1 אחד ללא תשלום
ומה שהמעסיק צריך לשלם לי רק על חצי יום שצברתי שהוא ב 50% מהשכר שלי .?
או שהמעסיק צריך לשלם לי 1.5 מלאים כי הייתי בסכ"ה 6 ימים בחופשה בבית ?
דמי מחלה
עו"ד שי בן נתן
14/03/12
על פי הנתונים המעסיק צריך לשלם לך דמי מחלה בשווי של חצי יום עבודה.
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
האם המעסיק יכול להפקיד רטרואקטיבית את רכיב הפיצויים לפנסיה לפני סיום העבודה?
האם הגיוני לשלם שכר עבור עבודה רק בחודש הבא?
האם ניתן להעסיק סייעת בגן במוקד טלפוני של המועצה בשעת חירום?
מה קורה לכספי רכיב הפיצויים בקרן הפנסיה לאחר התפטרות ללא סעיף 14?
זכאות למענק יובל של עובד מדינה