מה לעשות כשקידום הוצע אך לא ממומש בגלל חוסר תקן?

שלום רב,
אני עובדת בחברה גדולה. לפני כחודש באופן מקרי למדי מפגישה עם משנה למנכ"ל החברה בעניין כלשהוא, המשנה למנכ"ל בא והציע לי תפקיד אחר תפקיד בכיר יותר. אני כמובן מיד הסכמתי הוא שוחח עם הסמנכלית בוסית שלי וסגרו איתי שהתפקיד הוא שלי ושבינתיים אמלא את תפקידי במקביל עד שימצא לי מחליף/מחליפה
מזה כמה שבועות אני עדיין ממלאת את תפקידי הקודם כאמור ולאט לאט נכנסת לענייני התפקיד החדש ובפגישה שביקשתי לגבי תנאי השכר החדשים וכו' פתאום נפלה הנחייה שאין תקנים חדשים ויתכן ולתפקיד החדש אין תקן. בינתיים מחפשים מישהי שתחליף אותי ואני ככל הנראה נשארת בלי כלום!! ויותר נפסדת ופגועה מכל העניין דבר שנראה לי לא מקובל בכלל!!! השאלה מה החוק אומר בעניין שכזה? האם יכולים לפטר אותי? מה אני אשמה?? שהוצעה לי הצעת קידום פיקטיבית??? ועוד ממשנה למנכ"ל החברה.. מה אני אמורה לעשות ואיך אני יכולה להגן על עצמי מפני פיטורין.
הבוסית הקודמת שלי נראה לי שאין לה בעיה לוותר עלי בגלל שבכלל כל הקידום שניתן לי לא מצא חן בעיניה.
אודה לייעוץ דחוף