האם אי מתן משמרות לעובד תחת חוזה הוא חוקי?
אי מתן משמרות לעובד תחת חוזה
זוהר
03/03/12
שלום רבשאלתי היא כזאתבמידה ונחתם חוזה בין עובד לחברת שמירה לתקופה של שנה. החברה שהזמינה את שירותי הקבלן מפסיקה את העסקת העובד בגלל שנכשל בתרגיל או בגלל בעיית משמעתכתוצאה מכך אותו עובד לא יכול לעבוד ובנוסף אינו יכול להתפטר כי יחויב בסכום גדול בגין קורס מאבטחיםהאם זה חוקי?מה העובד יכול לעשותשאלה נוספתבמידה ובחוזה לא כתוב את מספר המשמרות בחודשאך רכז הגיוס של חברת השמירה הבטיח בין 12-15 משמרותבפועל יוצא 10 משמרות מה ניתן לעשות
אי מתן משמרות- דיני עבודה
עו"ד לילך אקרמן
מנהלת
03/03/12
על פניו זה לא חוקח או שמפטרים אותך או שנותנים לך לעבוד.
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
הגשת כתב הגנה
האם חלה חובת הפקדה לקרן פנסיה על עבודה חלקית?
פסק זמן או חופשה ??
האם ניתן לבטל עבודה מהבית לאחר 5 שנים של הסכמה בעל פה?
האם המעסיק יכול לסרב לחתום על אישור מעסיק במהלך שמירת הריון?