האם חוקי לגבות ממני קנס יציאה מחוזה התחייבות עם המעסיק?
חוזה התחייבות עם המעסיק.
ed_ufo
01/03/12
שלום רב.עברתי הכשרה בת חודש[בתשלום]באחת מחברת הטלוויזיה לתפקיד תמיכה טכנית בטלפון החתימו אותי על שנת התחייבות עם קנס יציאה מאוד גבוה וכך גם התחייבות להגיע לפחות לארבע משמרות בשבוע.עברה רק כחצי שנה.אני רוצה לעזוב את מקום העבודה.האם זה חוקי לגבות ממני את הקנס הנ"ל?אם זה חוקי איזה סיבה יכולה לשחרר אותי מהחוזה הזה? תודה.
חוזה- דיני עבודה
עו"ד לילך אקרמן
מנהלת
02/03/12
ככל ועברת הכשרה כלשהי אז אכן אין ממניעה לגבות קנס יציאה אך יש לבחון את גובה הקנס והמידתיות שלו ואת נוסח החוזה כדי לענות לך.
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
האם ניתן להגביל צבירת ימי חופשה?
האם ניתן לפטר עובד בעקבות דרישתו להפרשות רטרואקטיביות על בונוס?
האם יחסי מין בהסכמה בין מנהל לעובדת נחשבים להטרדה מינית?
התפטרות רטרו
האם אני זכאי ליתר ימי הבראה לאחר 26 חודשים בעבודה ברשות מקומית?