מה קורה אם חברת כוח אדם מתפרקת ולא משלמת שכר לעובד קבלן?
הלנה שכר
ישראל
23/02/12
אני עובד קבלן, כ 9 חודשיים בשכר מינימום, 6 ש. 5 ימים לשבוע. לא קיבלתי שכר עבור חגים (תמיד לא עובד יום שיש ועז הקבלן לא משלם לי לעבוד החג). מחודש יוני 2010 שהתחלתי לעבוד עד יום קיבלתי משכורת ביו תאריכים 15 עד 23 לחודש . עד היום 23 לחודש פברוארת לא קיבלתי משכורת חודש ינואר. לא יתלוננתי בגלל פחד להפסיד מקום עבודה ,אני בן 64 נכה ב 100% . רוצה לדעת :מה יקרא עם חברה כח אדם בע"ם מגיע לפירוק , ולא תשלם המשכורת + הלנה שכר(בערך כמה כסף זה מדובר הלנת שכר) הקניון (מקום עבודתי יש לו איזה אחריות להלנה שכר + משכורת שלא שילמו בכלל. עם יש כדיות לכם(כמשרד עורך דין ו לי לתבוע את הקבלן או את הקניון בלי לסכן את המקום עבודה תודה
הלנת שכר- דיני עבודה
עו"ד לילך אקרמן
מנהלת
23/02/12
ככל והחברה תגיע לפירוק תקבל את הכספים המגיעים לך מביטוח לאומי על פניו לא נראה שלקניון יש אחריות כלשהי אך יש לבחון את החוזים לעומק ניתן לתבוע את המעסיק לקבל את הכספים שמגיעים לך ואסור למעסיק לפטר אותך בגלל התביעה
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
כיצד מחושבים ימי הבראה לעובדת המועסקת מאז 2015?
מהן הזכויות של מועמדת לניתוח טריגר פינגר?
האם המעסיק יכול לפטר אותי בהיריון ללא היתר מיוחד?
איך ניתן לשחרר כסף בביטוח ללא התנגדות מהמעביד הישן?
האם ניתן לסרב להגיע למקום העבודה בעת המלחמה?