האם התחייבות המנהל להעלאת שכר מחייבת לפי החוק?
שאלה לגבי התחייבות העלאה ממעסיקה
גיא פרג
13/02/12
לילה טוב,אני עובד בסניף של רשת מחשבים גדולה וכרגע משתכר בשכר מינימום. יש לציין כי הסניף בו אני עובד הוא חלק מסניפי הרשת ולא זכיין וכי מנהל הסניף הוא מנהל מטעם הרשת ולא הבעלים של הסניף. בחצי שנה האחרונה אני "רודף" אחרי המנהל שלי ומבקש ממנו העלאה, פעמיים הוא התחייב בפני כי אקבל העלאה אך מההתחייבות האחרונה שלו עברה תקופה של כ3 חודשים. נראה כי משכורתי גם לא תעלה. רציתי לדעת האם ההתחייבות שלו מחייבת העלאת שכר לפי החוק. האם אני יכול להחתים אותו על מסמך שבו הוא מתחייב להלעאה ? מה ניתן לעשותת בנידון מבחינה משפטית והאם בעתיד אם ארצה לתבוע החברה אוכל להשתמש בכך "נגדה" ?תודה מראש.
התחחייבות המנהל להעלאת שכר
עו"ד עדי פריאנטי
13/02/12
צריך לבדוק האם הוא רשאי להבטיח העלאה במקום העבודה. הואיל ובאם הוא אינו רשאי אזי הבטחתו שווה לקליפת השום ולכן אתה צריך לברר ראשית באם קיימת לו הסמכות לכך. באם כן, עדיף כמובן להתחייבות בכתב.
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
מה קורה לכספי רכיב הפיצויים בקרן הפנסיה לאחר התפטרות ללא סעיף 14?
האם אני חייב לחתום על טופס דיווח תאונה אם אני לא המבוטח?
שעות נוספות גלובליות
מהן זכויותיי כנהג משלוחים לסרב לנסיעה לאזורים מסוכנים?
האם ניתן להעסיק בני נוער בקיץ בקייטנה עם לינה, ומהו השכר?