האם עובד שפוטר לאחר 6.5 חודשים זכאי לפנסיה מהמעסיק?
עובד שפוטר לאחר6.5 חודשים האם זכאי לפנסיה?
שלמה
08/02/12
עובד שעבד דרך קבלן כוח אדם בבית מלון 6.5 חודש ולאחר זמן זה המלון לא הסכים לקבלו להעסקה ישירה ,האם הקבלן צריך להעביר
כספי פנסיה למרות שהעובד עזב ואין מאיפה לקזז את חלקו
העובד קיבל את מלוא הכסף עבור פדיון ימי החופש ואי הודעה
כספי פנסיה למרות שהעובד עזב ואין מאיפה לקזז את חלקו
העובד קיבל את מלוא הכסף עבור פדיון ימי החופש ואי הודעה
פנסיה- דיני עבודה
עו"ד לילך אקרמן
מנהלת
08/02/12
ככ לולעובד היה ביטוח פנסיוני קודם אז על המעסיק להפרישאת חלקו רטרואקטיבית מהיות הראשון לעבודה לפנסיה זו ככל ולא היה ביטוח קודם אין חובה לבטח כשן רק לאחר חצי שנה קמה החובה אלא אם ההסכם העסקה קובע אחרת או הסכם קיבוצי אחר
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
האם המעסיק חייב לשלם דמי מחלה גם בתקופת מלחמה?
האם המעסיק יכול לחייב עובד שהודיע על התפטרות להמשיך לעבוד כרגיל?
האם כדאי למשוך כספי פנסיה בגיל 40 עם מס גבוה או לחכות לגיל 67?
איך ניתן להבטיח עדיפות כחוב לעובד במקרה של חובות לעמותה?
האם ניתן לחייב אותי לדווח באפליקציית נוכחות?