האם מכתב על שינוי היקף משרה יכול להיחשב כמכתב התפטרות?
מכתב
פיטר
08/02/12
אני עובד כשנתיים משרה מלאה 9 שעות בעבודה היום בעקבות הרשמות ללימודים אעדר מהעבודה יום עד יומיים. מה שהופך אותי לחצי משרה. המנהל שלי ביקש ממני לכתוב לו מכתב ממני שאני מציין שבעקבות לימודים טרלה לה אהפוך לחצי משרה. וממידע מודיעיני הבנתי שמכתב כזה משמש כמכתב התפטרות וכך אני בעצם מאבד את הוותק שלי והמנהל מכניס אותי שוב כעבוד חדש בחצי משרה. האם מכתב כזה קביל ברגע ויגיע לבית משפט? אשמח אם תוכלו לייעץ לי מה נכון לעשות והאם כדי לי לשתף פעולה עם זה בכלל.... תודה
מכתב- דיני עבודה
עו"ד לילך אקרמן
מנהלת
08/02/12
אין חובה כי זה ישמש כמכתב התפטרות ככל ותוכל להראות כי המעסיק נתן הסכמתו לכך והמעסיק לא אמר לך בפירוש כי הוא בעצם רואה בכך כהתפטרות מעבר לכך שאף עפי חוק יש המשך של הותק שלך וכל שמשתנה זה היקף המשרה. זכותו של המעסיק לא להסכים לכך כדאי שתקליט את השיחות עמו.
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
התפטרות רטרו
האם המעסיק חייב לשלם לי את ההשלמה לפיצויים מיד לאחר סיום העסקה?
האם יש חובה לערוך שימוע לעובד המבקש להמשיך לעבוד לאחר גיל פרישה?
מה ההבדל בזכויות בין עובד מדינה שמתפטר מיוזמתו לבין עובד שמפוטר?
כיצד אני יכולה לדרוש שכר על מילוי מקום כגננת?