האם המעסיק יכול להכריח אותי לחתום על מסמך סודיות לאחר פיטוריי?
לחצים לחתום על מכתב
איתי
06/02/12
שלום רבאני עובד מזה כ 4 שנים באחת ממשרות המפתח בתחום הרכב בישראל, לאחרונה הוחלט לפטר אותי, עקב סיבות לא ברורות,מנכ"ל החברה מפעיל עליי לחצים שמגיעים לעד כדי טירוף לחתום על מסמך סודיות ושאני לא יעבוד אצל מתחרים במשך כשנה ועוד עשרות סעיפי משנה, אני אובד עצות אינני רוצה לחתום על שום מסמך הכובל אותי איתו למשך תקופה כלשהי, האם זה חוקי מה שהוא עושה ? האם על פי חוק איני יכול לעבוד אצל מתחרים ?מה לעשות אני כבר מיואש והמצב משפיע על בריאותי הנפשית.בברכה איתי (שם בדוי)
חתימה על מסמכים לאחר פיטורין
עו"ד עדי פריאנטי
06/02/12
באם כבר פוטרת ולא חתמת על מסמך סוגיות או תניית אי תחרות - אל תחתום. גם באם אתה עדיין עובד אבל ההחלטה בענין פיטורייך כבר התקבלה - לא לחתום. המעסיק לא יכול להכריח אותך לחתום על מסמכים שכאלה.
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
כיצד עליי לפעול בעקבות ההצעה להתפטר והמצב בעבודתי?
מהן האפשרויות המשפטיות שלי בהתמודדות עם חוזה עבודה מקפח בעמותה?
האם עובד חיוני שנעדר מסיבות אישיות זכאי לשכר עבור ימי היעדרות?
מהן הזכויות של מועמדת לניתוח טריגר פינגר?
האם ניתן לקבל אחזקת רכב ללא רישיון נהיגה?