האם ההסכם הקיבוצי פוטר את ההנהלה מהתחייבויות קודמות לעובדים?
הסכם קיבוצי והשלכותיו
יואב
03/02/12
שלום.במקום עבודתי עד לא מזמן לכל עובד היה חוזה אישי ותנאים אישים לפי סיכומו עם המנהל.כיום התאגדנו כלל העובדים ונחתם בין העובדים להנהלה הסכם קיבוצי המחייב את כלל העובדים .למספר עובדים במערכת עוד בתקופה שהיו הסכמים אישים הובטחו וסוכמו הבטחות בדבר השכר.שאלתי היא האם בעקבות ההסכם הקיבוצי שנחתם ההנהלה פטורה מהתחיבויותיה הקודמים כלפי העובדים?תודה ,יואב
הסכם קיבוצי- דיני עבודה
עו"ד לילך אקרמן
מנהלת
06/02/12
יש לבחון את ההסכם ברמה העקרונית ברגע שנחתם הסכם קיבוצי והוחלט לנהוג על פיו אז החוזים האישיים יכולים רק להיטיב ממנו, יש לבחון את החוזים ואת תוקפם באופן פרטני
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
הפרת הסכם העסקה
האם המעסיק החדש חייב להכיר בוותק שלי אם אשאר בעבודה?
כיצד יש לשלם שכר על ימי רענון בתחום האבטחה?
מה עושים כשהמעסיק אינו מפריש לפנסיה
איך ניתן לנצל ימי מחלה צבורים לטיפול בילד בפונדקאות בחו"ל?