האם שכר חודשי גלובלי כולל שעות נוספות לפי חוק הגנת השכר?
שכר חודשי גלובאלי
א.מ
31/01/12
שלום.אני עובד בחברה קטנה , ודי צעיר בתחום שלי כך שברגע חתימת החוזה לא שמתי לב לפרטים הקטנים והתברר לי שחתמתי על חוזה שמופיע בו הסעיף כדלקמן :" החברה מחוייבת לשלם לעובד שכר חודשי גלובאלי ברוטו בסך XXX "ולפני כן מופיע בסעיף " היקף המשרה ושעות העבודה" הסעיף :"העובד יועסק בחברה במשרה מלאה . ידוע לעובד כי פעילות החברה מתבצעת במשך 5 ימים בשבוע "כשדיברתי עם עובדים שהתקבלו לפני חצי שנה הם אמרו שזה גלובאלי ואין תגמול על שעות נוספות אם נדרש .כמו כן מחוייבים בסוף החודש להגיש באופן עצמאי לחשב את דוח השעות החודשי שאתה בעצמך מלאת.
שכר חודשי גלובלי
עו"ד שי בן נתן
01/02/12
אין דבר כזה שכר גלובלי. בהתאם להוראות חוק הגנת השכר לא ניתן לקבוע שכר כולל הכולל גם את השעות הנוספות. על כן הסכום שהוסכם אינו כולל את השעות הנוספות, עלייך לבצע רישום של השעות הנוספות, ואותן המעסיק יצטרך לשלם לך בנספרד מהשכר החודשי.
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
הגשת כתב הגנה
האם המעסיק יכול לדרוש ממני לממש את זכאותי להנחה על דמי הנסיעות?
איך ניתן לדרוש דמי ניהול מופחתים מחברת הביטוח לאחר סיום העבודה?
האם העסק שלנו נחשב חיוני למרות שאינו מופיע ברשימת החיוניים?
איך מוצאים עורך דין שמתמחה בפנסיות במערכת הביטחון?