האם ניתן לדרוש פיצויים על פיטורים ללא שימוע?
פיצוי בגין הליך פיטורים לא חוקי
סבתא
17/01/12
שלום רב ותודה מראש על תשובתכם. בעלי בן 57. הוא פוטר לפני כחודש ממקום העבודה באופן מפתיע, לאחר עבודה של ארבע שנים במקום. הסיבה: התייעלות. פשוט הודיעו לו שלא יגיע יותר לעבודה והוא יקבל תשלום עבור חודש הודעה מראש וכן ימי חופשה שמגיעים וכו'. ממה שהבנו לאחר מכן, היו חייבים לפחות לערוך לו שימוע, על מנת לשמוע מה יש לו להגיד או להציע, אבל זה לא בוצע. אנחנו רוצים פיצוי על כך ועל האופן המעליב בו בוצעו הפיטורים האלה. האם ישר לגשת לבית הדין לעבודה בעניין, או שעדיף קודם כל לפנות בדרישת פיצוי אל מקום העבודה במכתב (רשום)? כמה סביר לדרוש? כמה זמן לוקח תהליך כזה בבית דין לעבודה? האם עדיף להכניס לעניין עו"ד או שאפשר לבד? אין לנו כסף רב לכל זה... האם יש איזה נוסח מקובל של מכתב מעין זה? הרבה הרבה תודה,
פיצוי בגין הליך פיטורים שלא כדין
עו"ד שי בן נתן
17/01/12
פיטורים ללא עריכת שימוע הם פיטורים שלא כדין, וניתן לדרוש פיצויים בגינם. מומלץ להיעזר בעו"ד לשם הגשת תביעה בבית הדין לעבודה.
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
ביטול ביטוח שאירים
האם שכר מרצים מן החוץ במכללות לא עודכן לפחות 9 שנים הוא חוקי?
האם ארגונים מודעים להתעמרות בעבודה ומאפשרים אותה?
מה ההבדל בזכויות בין עובד מדינה שמתפטר מיוזמתו לבין עובד שמפוטר?
איך להודיע על התפטרות בזמן הארכת חל"ד מבלי ליצור בעיות?