אודה באם תרשום לי מהו תפקידך ובאיזה ענף אתה עובד. תודה.

שלום, בעבודה שלי יש מספר דברים שנראים לי תחום אפור שחור ואשמח לדעת האם זה חוקי:1. אני עובד כל יום שישי גם אחרי כניסת שבת. לא מקבל על זה שעות נוספות, כי לטענתם, אני עובד משרה מלאה ויום החופש שלי הוא רביעי, ככה שיום שישי נחשב ליום חול לכל דבר ולא חשוב אם נכנסת שבת.2. אני יוצא לסמינרים וטיולים עם תנועת הנוער שלי. כיוון שאני מקבל תשלום גלובלי, משלמים לי תוספת על הלילה בלבד, ולא על השעות הנוספות שאני נמצא שם. הגיוני?3. כאמור השכר שלי גלובלי, אך במידה ואני עובד יותר משמונה השעות היומיות, (כי קורה שישיבה שאני מנהל מתאחרת וכדומה) אין אני מקבל תשלום על השעות הנוספות, אלא אם כן זה אירוע חריג שאושר על ידי הבוס שלי. חוקי?נ.ב: כשהעליתי את הדברים למנהל קיבלתי תשובה שיש תיקנונים לעובדי אגפי נוער שהחוקים היבשים אינם חלים עליהם. (יש לציין שבחוזה האישי שלי לא רשום דבר הנוגע לכל אלה)תודה רבה על התייחסותכם!