האם המנהל יכול לפטר אותי אם לא אגיע למשמרת שהודיע לי עליה 14 ימים מראש?
תנאי עבודה
נדב מרציאנו
26/12/11
שלום שמי נדב אני עובד כמלצר במשמרות כבר כשנה וחצי, המנהל מלצרים הודיע לי 14 ימים על אירוע שיש במוצאי שבת ואני לא יכול לעבוד,הוא אמר לי מי שלא עובד במוצאי שבת לא עובד פה יותר ולא מקבל כלום כי הודיעו לי 14 ימיים לפני.
אני לא יכול לעבוד ולא חתמתי על שום חוזההסכם לגבי כמות המשמרות השבועית או החודשית, מתי שאני יכול אני קובע משמרות בשבוע.
האם יש לו זכות לעשות זאת ?. תודה רבה.
אני לא יכול לעבוד ולא חתמתי על שום חוזההסכם לגבי כמות המשמרות השבועית או החודשית, מתי שאני יכול אני קובע משמרות בשבוע.
האם יש לו זכות לעשות זאת ?. תודה רבה.
איום בפיטורים עקב אי הגעה למשמרת
עו"ד עדי פריאנטי
26/12/11
במידה ויש לך סיבה מספיק טובה והודעת למעסיק שלך על אי יכולתך להגיע באותו מועד סמוך להודעתו על האירוע, אז לאו. אבל כמו תמיד גם באם הוא יפטר אותך אז כמובן תהיה זכאי לכל הזכויות הסוציאליות המגיעיות לך.
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
האם מותר למעסיק לשנות את הגדרת תפקידי בחופשת לידה?
האם פיטורי מורה לאחר ה-31.5 משפיעים על זכאותו למשכורת לשנה"ל תשפ"ו?
האם זכאותי לדמי מחלה נשמרת גם בתקופת מלחמה?
איך מחשבים פיצויים לאחר פיטורים עם הפרשות חלקיות?
איך ניתן להתמודד עם ניכוי ימי חופשה בימי מלחמה?