האם אני זכאית לשעת הנקה לאחר חופשת לידה במשרה שעתית?
שעת הנקה במשרה שעתית
יפעת
25/12/11
שלום רב, הנני חוזרת לעבודה לאחר חופשת לידה של 6 חודשים (שמהם חודשיים חל"ת). אני עובדת במשרה של 8 שעות ביום שעתית (לפי שעה), כלומר אינני מגיעה למשרה מלאה של 186 שעות אלא למשרה של 160 שעות חודשיות.
שאלתי היא, האם הנני זכאית לקבל שעת הנקה בתום חופשת הלידה שלי? ואם כן, כמה חודשים מגיע לי לקבל? בתודה מראש יפעת.
שאלתי היא, האם הנני זכאית לקבל שעת הנקה בתום חופשת הלידה שלי? ואם כן, כמה חודשים מגיע לי לקבל? בתודה מראש יפעת.
שעת הנקה
עו"ד עדי פריאנטי
25/12/11
שעת הנקה נתנת לאשה בתקופה של 4 חודשי מיום חופשת לידתה. ז,א שלך נותרו עוד כחודשיים . שעת הנקה היא שעה שבה נתנת לעובדת שעה אחת לצאת צוקדם יותר מהעבודה והמדובר ע אשה שעודת משרה מלאה. החוק אינו דן באשה שלא עובדת משרה מלאה אבל ניתן להקיש כי שעת הנקה תינתן בחלקיות לפי אחוז משרה של האשה למשל משהי שהיא עודת חצי משרה תהי זכאית לחצי עת הנקה.
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
זכאות להפסקה בעבודה
איך מחשבים פיצויים לאחר שימוע לפני פיטורים ומה חשוב לבדוק?
האם יש חוקים לגבי הפעלת מוזיקה בעבודה שמפריעה לריכוז?
האם חזרה מחופשת לידה מהווה עילה לטענה על אפליה בעבודה?
אני רוצה להתפטר בדין מפוטר. האם התנאים שלי מאפשרים לי??