האם המעסיק יכול להעביר אותי למקום עבודה חדש לאחר חופשת לידה?
האם העברתי חוקית?
לילך
21/12/11
שלום רב
הינני אמורה לחזור לעבודה לאחר חופשת לידה של שלושה חודשים ושבוע (ללא הארכתה), לאחר שיחה עם המנהלת שלי נאמר לי כי אני עוברת להיות תחת ניהולו של מנהל אחר ובמקביל אני עוברת למיקום חדש בעבודתי.
האם זה חוקי, לא להחזיר אותי לאותו מקום עבודה?
האם אני זכאית לסרב או שמא זה יעלה לי בפיטורים?
במידה והמקום החדש לא ימצא חן בעיניי ,האם אני יכולה לדרוש מכתב פיטורים בכדי שאהיה זכאית לחתום בלשכת התעסוקה?
אני ממש לחוצה ואינני יודעת מהן זכויותי, גם כך לאחר הריון ולידה כל ההורמונים משתלולים בגוף וגורמים לרגישות יתר...
הינני אמורה לחזור לעבודה לאחר חופשת לידה של שלושה חודשים ושבוע (ללא הארכתה), לאחר שיחה עם המנהלת שלי נאמר לי כי אני עוברת להיות תחת ניהולו של מנהל אחר ובמקביל אני עוברת למיקום חדש בעבודתי.
האם זה חוקי, לא להחזיר אותי לאותו מקום עבודה?
האם אני זכאית לסרב או שמא זה יעלה לי בפיטורים?
במידה והמקום החדש לא ימצא חן בעיניי ,האם אני יכולה לדרוש מכתב פיטורים בכדי שאהיה זכאית לחתום בלשכת התעסוקה?
אני ממש לחוצה ואינני יודעת מהן זכויותי, גם כך לאחר הריון ולידה כל ההורמונים משתלולים בגוף וגורמים לרגישות יתר...
העברה לאחר חזרה מחופשת לידה
עו"ד שי בן נתן
21/12/11
1. המעסיק מחוייב להחזיר את העובדת החוזרת מחופשת הלידה לאותו תפקיד אותו עזבה עם יציאתה לחופשת הלידה. אם אין ביכולתו לעשות כן עליו להציבה בתפקיד הקרוב ככל האפשר לעבודתה הקודמת.
2. את בהחלט זכאית לסרב. רק אם תסרבי לחזור לאותה עבודה אותה עזבת יוכל המעסיק לפטר אותך.
3. כן.
המלצתי- פני לייעוץ אישי.
2. את בהחלט זכאית לסרב. רק אם תסרבי לחזור לאותה עבודה אותה עזבת יוכל המעסיק לפטר אותך.
3. כן.
המלצתי- פני לייעוץ אישי.
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
מהן הזכויות שלי לאחר חמש שנים כזכיינית, והאם זה נחשב שפיטרתי את העובדות שלי?
מתי ניתן לבקש פסק דין בהיעדר הגנה נגד נתבע אחד מתוך רבים?
כיצד משפיעה המשכורת הגלובלית על חישוב הגמלה ממעסיקים שונים?
כיצד משפיעה העבודה פחות מ-7 שעות בערב יום העצמאות על התשלום?
מה לעשות אם אני עובד שעתי ואין לי משמרות בזמן מלחמה?