האם המעסיק יכול לקזז משכרי עבור חוסרים בעבודה?
יעוץ לגביי מעביד שגונב אותי בשכר
יוגב
18/12/11
שלום
אני עובד בקיוסק קרוב ל3 שנים .בהיותי חייל משוחרר וסטודנט
במהלך כל ימי העבודה . לא קיבלתי תגמול עבור שעות נוספות נסיעות אוכל ועוד... בכל החלפת משמרת בין עובדים יש ספירת קופה לפעמים יש חוסר עודף.המעסיק בסוף החודש מוריד מהשכר על חוסרים ועודפים בקופה .התבגרתי והבנתי שיש פה משו לא בסדר ואני לא מוכן שזה ימשך ברוצי לדעת האם זה חוקי? האם אני יוכל להתפטר ולקבל פיצווים?( בגלל שאני לא מקבל את התנאים הבסיסים בחוק ) הנושא עוד מורכב אבל אשמח לקבל הכוונה יעילה
אני עובד בקיוסק קרוב ל3 שנים .בהיותי חייל משוחרר וסטודנט
במהלך כל ימי העבודה . לא קיבלתי תגמול עבור שעות נוספות נסיעות אוכל ועוד... בכל החלפת משמרת בין עובדים יש ספירת קופה לפעמים יש חוסר עודף.המעסיק בסוף החודש מוריד מהשכר על חוסרים ועודפים בקופה .התבגרתי והבנתי שיש פה משו לא בסדר ואני לא מוכן שזה ימשך ברוצי לדעת האם זה חוקי? האם אני יוכל להתפטר ולקבל פיצווים?( בגלל שאני לא מקבל את התנאים הבסיסים בחוק ) הנושא עוד מורכב אבל אשמח לקבל הכוונה יעילה
קיזוז בשכר
עו"ד עדי פריאנטי
18/12/11
לא, מה שאתה מצייר בהחלט לא חוקי וכן אתה יעול עזב ולקבל פיצויים אבל אני מציעה לך לפנות לייעוץ משפטי טרם עזיבה הואיל ועזיבה ע"י העובד בצורה שתזכה אותו בפ"פ צריכה להיות באופן מאוד מסויים ולכן כדאי לך לטובתך לפנות לייעוץ אישי.
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
איך ניתן לדרוש דמי ניהול מופחתים מחברת הביטוח לאחר סיום העבודה?
האם המעסיק חייב לתת הודעה מראש לפני פיטורים לפי החוק?
מה גובה הפיצויים עבור אשתך שלא הוזמנה לעבודה ולא קיבלה הודעת פיטורים?
האם אפשר להגיש בקשות ??
שאלה לא רלוונטית לפורום דיני עבטדה