האם ניתן להתפטר עקב הפרת הבטחה של מעסיק לגבי תנאי עבודה?
אי קיום הבטחה של מעסיק
עובדת קבלן
18/12/11
שלום,
אני עובדת מיקור חוץ.
על פי חוזה העבודה שלי אני זכאית כל שנה לדיון שכר. ביולי האחרון קיימתי דיון שכר עם המעסיק שלי וביקשתי שיפור בתנאים והעלאת שכר העבודה. מיולי ועד לחודש אוקטובר המעסיק טען ש"הוא עובד על זה". בחודש אוקטובר, לאחר שיחה קשה עם המעסיק, סוכם סופית מה תהייה העלאה ומה יהיה השיפור החל מחודש נובמבר. להפתעתי (או שלא) מה שסוכם לא בוצע במלואו. מעבר לעוגמת הנפש בעיניין התנאים אני פשוט מרגישה זלזול מתמשך מצידו.
האם אני יכולה להתפטר עקב הפרת הבטחה? (עמדתי על כך שמה שסוכם יועבר אליי בכתב.)
תודה
אני עובדת מיקור חוץ.
על פי חוזה העבודה שלי אני זכאית כל שנה לדיון שכר. ביולי האחרון קיימתי דיון שכר עם המעסיק שלי וביקשתי שיפור בתנאים והעלאת שכר העבודה. מיולי ועד לחודש אוקטובר המעסיק טען ש"הוא עובד על זה". בחודש אוקטובר, לאחר שיחה קשה עם המעסיק, סוכם סופית מה תהייה העלאה ומה יהיה השיפור החל מחודש נובמבר. להפתעתי (או שלא) מה שסוכם לא בוצע במלואו. מעבר לעוגמת הנפש בעיניין התנאים אני פשוט מרגישה זלזול מתמשך מצידו.
האם אני יכולה להתפטר עקב הפרת הבטחה? (עמדתי על כך שמה שסוכם יועבר אליי בכתב.)
תודה
הפרת תנאים
עו"ד עדי פריאנטי
18/12/11
במידה ויש לך את ההסכם /את ההבטחה בכתב והגורם שהבטיח לך הוא בהחלט גורם מוסמך ליתן הבטחות ולקיים אזי כן. אבל טרם להתפטרותך או לקבלת החלטה על כך , הואיל ואת זאת שתסיימי את מערכת היחסים בינכם על מנת שלא לאבד את הזכות לפ"פ אני מציעה לך לפנות לייעוץ רטני אשר בעזרתו תוכלי לעזוב ללא ויתור על זכויות סוציאליות. אל תעזבי ללא קבלת ייעוץ אישי קודם לכן.
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
האם מנהלים נדרשים להלשנות נחשבים להתעמרות במקום העבודה?
כיצד יכול המעסיק לקזז משכרי דמי נסיעות ששולמו בעבר ללא הסכמתי?
פיטורי עובדת בהיריון
התפטרות לאחר תאונת עבודה
האם המעסיק יכול לשנות את שעות העבודה שלי ללא הסכמתי?