מה אני זכאי לדרוש לאחר פיטורים כסטודנט עם משכורת נמוכה?
פיטורים
דני
07/12/11
שלום רב,
הנני סטודנט ואני עובד רק בימי שישי 5 שעות שבועיות.
היום התקשר אליי המעסיק והודיע לי שבגלל קיצוצים הוא נאלץ לפטר אותי.
אך כשביקשתי ממנו שירשום מכתב פיטורים הוא טוען שלא צריך.
אני עובד מתאריך 10.12.10 ורק היום(07.12.11) הוא הודיע לי שלא אגיע לעבודה.
מה עליי לעשות ומה אני יכול לדרוש שמגיע לי .
משכורת ממוצעת לחודש היית 450 ש"ח
כמו כן, לא הופרשו כספים לקרנות למיניהם ולא לפנסיה.
מבקש המלצה מה לעשות בנידון ואיך לפעול( בכל זאת אני סטודנט והכסף לא בא בקלות)
מודה על העזרה,
דני
הנני סטודנט ואני עובד רק בימי שישי 5 שעות שבועיות.
היום התקשר אליי המעסיק והודיע לי שבגלל קיצוצים הוא נאלץ לפטר אותי.
אך כשביקשתי ממנו שירשום מכתב פיטורים הוא טוען שלא צריך.
אני עובד מתאריך 10.12.10 ורק היום(07.12.11) הוא הודיע לי שלא אגיע לעבודה.
מה עליי לעשות ומה אני יכול לדרוש שמגיע לי .
משכורת ממוצעת לחודש היית 450 ש"ח
כמו כן, לא הופרשו כספים לקרנות למיניהם ולא לפנסיה.
מבקש המלצה מה לעשות בנידון ואיך לפעול( בכל זאת אני סטודנט והכסף לא בא בקלות)
מודה על העזרה,
דני
פיטורים
עו"ד שי בן נתן
08/12/11
בנסיבות שתיארת אתה זכאי לפיצויי פיטורים (מאחר והפיטורים נערכו בסמוך לסיום שנת העבודה במטרה להתחמק מתשלום פיצויי הפיטורים). אתה כמובן זכאי וזוהי חובתו של המעסיק ליתן בידך מכתב פיטורים. כמו כן אתה זכאי לקבל פיצוי בגין אי הפרשת כספים לקרן פנסיה (על אף שבמקרה שלך מדובר בסכומים נמוכים להפליא). אם המעסיק לא משלם- הגש תביעה לבית הדין לעבודה.
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
האם המעסיק חייב להחזיר את עלות הנסיעות לפי התשלום בפועל?
האם אי תשלום שכר עבור ימי השתלמות בבית קפה מהווה הפרת חוק שכר מינימום?
קנס
האם אני מחויב להודעה מוקדמת של חודשיים בחוזה העבודה שלי?
האם אני נחשבת לעובדת לפי החוק וזכאית לפיצויי פיטורים וזכויות סוציאליות?