האם מעסיק יכול להודיע לעובד לא להגיע לעבודה בגלל חוסר עבודה?
הודעה לא להגיע לעבודה מפאת חוסר עבודה
ליאת
06/12/11
אני עובדת על בסיס שעתי. האם למעסיק שלי יש זכות להודיע לי לא לבוא לעבודה 4 ימים (כאשר יש לי יום וחצי יום חופש וכל שאר הימים שלא אגיע, לא אקבל עבורם שום תשלום, הם יהיו על חשבוני) בגלל שאין עבודה? תודה מראש.
הודעה לא להגיע לעבודה כמוה כפיטורים
עו"ד שי בן נתן
06/12/11
מעסיק אינו יכול להשבית את העבודה של עובדו מאחר ואין לו עבודה לספק לעובד, גם אם העובד עובד על בסיס שעתי. אי זימון לעבודה משמעותו כפיטורים המזכים בפיצויי פיטורים.
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
כיצד משפיעה המשכורת הגלובלית על חישוב הגמלה ממעסיקים שונים?
שעות נוספות גלובליות
איך ניתן להמשיך את הביטוח הקולקטיבי לאחר פרישה מעיריית רמת השרון?
מה ההבדל בזכויות בין עובד מדינה שמתפטר מיוזמתו לבין עובד שמפוטר?
האם מותר למעסיק לנכות ימי עבודה מקופאית ללא הסבר?