האם ניתן להתפטר עקב הרעת תנאים אם העבודה הייתה זמנית?
התפטרות עקב הרעת תנאי
דורית
04/12/11
שלום, אני עובדת כסייעת בגן. בשנה שעברה החלפתי גננת במשך שנה שלמה. במסגרת ההחלפה הזו קיבלתי שכר הגבוה בכ 1000 ש"ח מהשכר הנוכחי שלי. השנה הודיעו לי כי אני חוזרת להיות סייעת (למרות שמלאתי את תפקידי כגננת בצורה מצוינת, ללא כל טענות). שאלתי היא האם זו הרעת תנאים? האם אני יכולה לדרוש להעלות את שכרי חזרה ובמידה ולא להתפטר עקב הרעת תנאים (ביקשתי שאם לא יכולים להחזיר לי את תפקיד הגננת יפטרו אותי, אך נענתי בשלילה). כמה זמן מראש אני צריכה להתריע על התפטרות עקב הרעת תנאים?
תודה רבה
תודה רבה
הרעה בתאי עבודה
עו"ד עדי פריאנטי
05/12/11
לא . במקרה שלך אין המדובר בהרעה בתנאי עבודה. בגלל שהעבודה הייתה זמנית ובגלל שידעת כי זו עבדוה לזמן קצוב אין המדובר בהרעה. ולכן גם אין שום טעם בדרישה לתוספת בשכר. בהצלחה.
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
האם ניתן להגיש תביעה על אי מימוש הסכם עבודה ללא חתימה?
האם הסכם פשרה עם חברת כלל מגן מפני תביעות נוספות מצד עובדים?
חישוב שעות נוספות
כיצד ניתן לפעול כאשר אינך מרוצה מהייצוג המשפטי שלך?
האם עלי להגיע לעבודה חיונית אם אני לא עובדת חיונית? מה לגבי שכרי?