כיצד ניתן לפעול משפטית נגד התנכלות בעבודה?

שלום רב,לפני כחודשיים חזרה מנהלת המשרד מחופשה.מיד עם חזרתה כל יחסה כלפי השתנה ללא כל טענה והסבר. לאחר כשבוע של התעלמות מצידה (מה שהקשה על העבודה השוטפת) לקחתי אותה לשיחה וביקשתי לדעת אם ישנה בעיה, בשיחה היא אמרה כי "מישהו" שמע את שמה עולה בפי וכי אין לה יותר מזה לומר וכי הדבר גרם לה לחששות מצידי (רכילות). הבהרתי בפניה כי לא היו הדברים מעולם וכי למען הסדר הטוב בפעם הבאה רצוי שפשוט תפנה אליי- היא התנצלה ואמרה כי אני צודקת ומתחילים דף חדש.לאחר יומיים חזר היחס הפעם ביקשתי לדעת מה הבעיה ונאמר לי כי זה בגלל שסירבתי לקבל ממנה מסטיק בגסות.הופתעתי מהתשובה והפעם הגבתי בכך שאיני מקבלת את הטענה וכי כל היחס לא מגיע לי רק בגלל שמועות.יום למחרת היא פנתה לבוס שלנו והסבירה לו את הצד שלה בטענה כי איני מבצעת את עבודתי כראוי ואילו ממני הוא אינו היה מעוניין לשמוע ולכן פניתי לבוס השני שהקשיב לי והצדיק את דבריי וטען כי ידבר איתה וילבן את העניין - יצאתי לחופשה. לאחר כמספר ימים היא פנתה לבוס השני וסיפרה לו מעשים שלא היו ולא נבראו שלאחר מכן גררו לשיחת בירור מיקצועית ובה חצי מהדברים המקצועיים שהוטחו בפניי לא קרו מעולם.ניסיתי להסביר את הצד שלי בסיפור אך לא ניתן לי במשפט שאם יהיה צורך לקיים שימוע "רכילותי" וייאלצו לבחור ביני ובינה זו תהיה אני שתלך הביתה וזאת למרות שאני עובדת מעולה וכי הם מרוציםואף מגיעה לי העלאה בקרוב.מאז דברים השתנו ולא לטובה - האחראית "מחפשת" אותי על כל מילה וצעד, מתעלמת ממני לחלוטין, נלקחה ממני עבודה ללא כל הצדקה (על אף שנאסר עליה לעשות זאת) - התחושות במשרד אינן טובות ואני נאלצת להצדיק כל חיוך, צחוק ומעשה שאני עושה הן ברמה המקצועית והן ברמה האישית.קשה לי לשבת במקום בו אני חושבת שלא משנה מה אגיד לא יקשיבו לי ואף מרגישה כי "לא סופרים אותי" ויותר מזה כי כל הצדקה מבחינתי על מעשיי יכול לגרום לפיטוריי.האם מבחינה משפטית אני יכולה לעשות משהו כנגד אותה אחראית ואותם בעלי בית?