האם יום הזימון לבקו"ם נחשב כיום עבודה עבור עובדת זמנית דרך כח אדם?
עבודה זמנית דרך כח אדם
אסנת
14/11/11
שלום רב. בתי עובדת זמנית דרך חב' כח אדם עד לגיוסה לצבא. בתקופה זו היא זומנה להגיע לבקו"ם למשקית ת"ש באחד מימי העבודה ולכן היא לא הלכה לעבוד. האם יום זה צריך להיחשב כיום עבודה מאחר והזימון היה מהצבא ? האם מגיע לה ימי חופשה שנתית ? אם זה לא אמור להיחשב כיום עבודה למרות הזימון מהצבא האם יכול על חשבון חופשה שנתית? תודה
תשלום יום חופשה
עו"ד עדי פריאנטי
14/11/11
לא זהו לא נחשב ליום עבודה. אלאל ליום חופש שעל המעסיק לנכות לה משכרה או מצבירת ימי החופשה להם היא זכאית. במידה והיא עובדת משרה מלאה אזי היא זכאית ליום חופשה בחודש.
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
האם מותר למעסיק למחוק ימי מחלה?
האם התנהגות המנהל שלי נחשבת לשון הרע או הוצאת דיבה?
האם מעסיק יכול לפטר עובד בעקבות המלצת רופא תעסוקתי?
פיטורי עובד סיעודי זר - האם אני מחוייב לערוך שימוע?
האם סביבת עבודה לא נוחה יכולה להוות עילה לתביעה נגד המנהל?