מהן ההשלכות של אי תשלום פנסיה על זכויותיי במידה ואתפטר?

|

מכתב למעסיק, אודה להבהרות

אילן 08/11/11
אודה אם תאיר את עניי בנושא הספציפי ,לאור בעיה מול מעסיקי והיות ולא שילמו לי פנסיה החל מהחודש השביעי החלטתי  להוציא לחברה בה אני עובד מכתב ובו דרישה לתשלום רטרואקטיבי לקרן הפנסיה לפי צו הרחבה הכולל סעיף 14.היות ואני לא מרוצה מרמת השכר בחברה (נשחקה) והם דווקא מאוד מרוצים ממני בכוונתי להתפטר לאחר שיסדירו זאת.שאלותי הם1)האם יופקדו לקרן תגמולים וגם פיצויים כלומר גם ה 5 שלי 5 שלהם ועוד 8.3 לפיצויים.2)אם יסדירו לי את הנושא ואכן ישלמו לי , אז במידה ואתפטר האם חובה עליהם לשחרר לי את הקרן כולל הפיצויים3)תוך כמה זמן עליהם לשחרר לי את המסמכים של הקרן אם אני מתפטר4)המדובר בחוק צו הרחבה משנת 2008 הכולל סעיף 14,. יש לי קרן פנסיה של כלל, האם כדאי לבדוק עם נציג כלל בנוגע לחתימת המעסיק על סעיף 14 , שמעתי שקיימת אפשרות למעסיק לא לחתום על סעיף 14.האם בכלל זה פועל לגבי כי אני עובד 18 חודש ונפתחה לי קרן פנסיה החל מהחודש ה 14תודה רבה מראשאילן

אין שלום

זאב 08/11/11
אילן שלום,

 

קראתי את הודעתך ואשמח להתייחס
לחלק משאלותיך.

 

1.החל משנת 2008 אין התניה
על סעיף 14, הוא חלק בלתי נפרד מהסדר הפנסיה לפיכך המעסיק אינו צד לסעיף זה.

2.הפנסיה היא תמיד שלך כולל
מרכיב הפיצויים גם אם אתה מתפטר.

3.שיחורר הקרן הוא מידי עם
קבלת מכתב הפיטורים כולל טופס 161.

 

שים לב שבכל מקרה לא כדאי למשוך
כספים מקרן פנסיה.

 

 אתה מוזמן לשלוח פרטי התקשרות לכתובת האי מייל הבאה,
ונציג של כלל ייצור איתך קשר על מנת לבדוק כיצד ניתן לסייע:

 achmashp@clal-ins.co.il

 

מקווה שעזרתי, אשמח לענות על
שאלות נוספות

           

זאב, כלל פנסיה וגמל

 

 

                       

כל האמור לעיל אינו ייעוץ ואינו
מהווה תחליף לייעוץ אישי הניתן בכפוף לחוק.
תודה על המשוב!
התשובה עזרה לך? (נשמח לפרגון!)

הפרשה לפנסיה, סעיף 14 ופיצויים

עו"ד שי בן נתן 09/11/11
1. לא בטוח בכלל- תלוי בענף בו אתה עובד. האחזוים שציינת אינם האחוזים הנקובים בצו ההרחבה לביטוח פנסיוני מקיף במשק- שם האחוזים יותר נמוכים. אם אלו שיעורי ההפקדה עליהם הוסכם- כן.
2. כן.
3. תוך 15 יום מיום סיום יחסי העבודה.
4. אם צו ההרחבה לביטוח פנסיוני מקיף במשק חל עלייך- הוראות סעיף 14 כבר מובנות בתוכו ואין צורך להוסיפן.
תודה על המשוב!
התשובה עזרה לך? (נשמח לפרגון!)
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי





    דילוג לתוכן