האם יש לי עילה לתביעה נגד העירייה על שכר לא נכון שנקבע בחוזה?
הסכם שכר
לירון
01/11/11
שלום רב,
לפני כ-6 שנים ו11חודש התחלתי עבודתי כעובד עירייה, סוכם איתי בע"פ על ידי מנהל המחלקה בראיון העבודה על שכר X עבור כל שעת עבודה ,כשהגיע חוזה ההעסקה היה כתוב בו שכר נמוך יותר עבור שעת עבודה , נאמר לי על ידי מנהל המחלקה כי זו טעות של משאבי אנוש וזה יתוקן בהמשך לצערי חתמתי ומאז נשאר שכרי כפי שהיה כתוב בחוזה , המסמך היחיד שיש לי שמאשר את טענותיי הוא תמליל של מייל בין מנהל המחלקה שעזב בנתיים בו הוא מאשר את טענותיי לבין המנהל החדש , האם יש לי עילה לתביעה כנגד העירייה על סמך מסמך זה? האם יש חוק התיישנות על תביעה מסוג זה?
לפני כ-6 שנים ו11חודש התחלתי עבודתי כעובד עירייה, סוכם איתי בע"פ על ידי מנהל המחלקה בראיון העבודה על שכר X עבור כל שעת עבודה ,כשהגיע חוזה ההעסקה היה כתוב בו שכר נמוך יותר עבור שעת עבודה , נאמר לי על ידי מנהל המחלקה כי זו טעות של משאבי אנוש וזה יתוקן בהמשך לצערי חתמתי ומאז נשאר שכרי כפי שהיה כתוב בחוזה , המסמך היחיד שיש לי שמאשר את טענותיי הוא תמליל של מייל בין מנהל המחלקה שעזב בנתיים בו הוא מאשר את טענותיי לבין המנהל החדש , האם יש לי עילה לתביעה כנגד העירייה על סמך מסמך זה? האם יש חוק התיישנות על תביעה מסוג זה?
הסכם שכר שלא נאכף
עו"ד שי בן נתן
01/11/11
התנהלות הצדדים משך כמעט 7 שנים קיבעה את הסכם העבודה כפי שנוהל בפועל על ידי הצדדים. על כן לא תתקבל טענה על גובה שכר שגוי שהיה להעלותה לפני 6 שנים ו- 11 חודשים. עובד אשר אינן מסכים לתנאי שכרו אך לא עושה כל פעולה אקטיבית על מנת לשנות אותם, מוחזק כמסכים לתנאי עבודה אלו.
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
האם אני אמורה לקבל את הפרשי הפיצויים מהיום הראשון לעבודה או מהחודש שבו החלו להוריד לי?
האם יש לי זכות לדעת כמה המעסיק משלם לקבלן עבור שירותיו?
כיצד יכולה האישה לבקש להפסיק את שנת השבתון ולנצל ימי מחלה לסעוד את בעלה?
האם המעסיק יכול לשנות את שעות העבודה שלי ללא הסכמתי?
האם המעסיק יכול לדרוש ממני מסמכים לגבי היעדרויות לטיפולים עבור הילד עם המוגבלות?