מה המשמעות של סעיפי חוזה העבודה שלי לגבי חופשה ופנסיה?

שלום רב!הביאו לי חוזה עבודה שבו בין השאר רשום שאם העובד לא ניצל את ימי החופשה שמגיע לו ויש לו עודף אז הם נימחקים האם זה אומר שאני לא יכולה לפדות אותם בכסף? עלי לציין שבמדור שכר אמרו לי שאפשר לבקש לפדות כל חודש אפילו  בנוסף היה כתוב בחוזה לגבי קרן פנסיה שאני מפרישה מהמשכורת שלי 5.5% והמעביד 12% כאשר זה מתחלק כך: 6% מהשכר החודשי  לפיצויי פיטורין (אני הבנתי שפיצוים נותנים רק אחרי שנה ) ועוד 6 % מהמשכר החודשי לתגמוליםמה זה אומר שכר חודשי? הכוונה  למשכורת שלי ??איך זה יכול להיות שהכל מופרש מהמשכורת שלי  הרי מהעביד צריך להפריש מעצמו ?מה זה אומר פיצויי פיטורין ותגמולים?אני רוצה שיכניסו לי  לקרן פנסיה שלי וזה עוד לא סודר ואני עובדת כחודשיים נאמר שזה ינתן לי רטרואקטיבית אחרי שהעניין יסודר . האם מהמשכורת שלי הם כן הוציאו כי לא ראיתי את זה בתלוש ואם זה רטרואקיבי , איך הם יכולים להפריש  מהמשכורות הקודמות רטרואקטיבית???כמו כן היה כתוב בו :"העובד לא יעסוק בכל עבודה בין אצל מעסיק אחר ובין בעבודה עצמאית ובין בשכר ובין בעבודה  שנהוג לקבל עבורה שכר אלא אם קיבל את אישור והסכמת החברה בכתב ומראשמה זה אומר שאסור לי לעבוד במקביל בעוד עבודה?????תודה רבה מראש