דף הבית פורומים משפטיים פורום דיני עבודה האם אפשר להתפטר אחרי הלידה ולקבל פיצויים לפני חזרה לעבודה?

האם אפשר להתפטר אחרי הלידה ולקבל פיצויים לפני חזרה לעבודה?

| ⟳

קבלת פיצויים וחזרה לעבודה

אילנה 25/10/11

שלום,
אני רוצה להתפטר אחרי הלידה ולקבל את כל הפיצויים המגיעים לפי לפי החוק.
לאחר כחצי שנה אני מתכוונת לחזור לאותו מקום עבודה בחוזה חדש (הכול כמובן בהסכמה עם המעביד)
1. האם זה אפשרי מבחינת החוק?
2. האם אליי לשלם מס על פיצויי התפטרות? המשכורת שלי הינה 10,000 ברוטו

תודה רבה על התשובות.

התפרות וחזרה

עו"ד רענן קריב מנהל 25/10/11

1. כן, לאחר תום ששה חודשים ניתן לחזור, כעובד חדש, בלי להשיב את פיצויי הפיטורים. הוותק יתאפס, ותיחשבי עובדת חדשה. פיצויי פיטורים פטורים ממס הכנסה עד לתקרה של כ-11 אלף ש"ח לשנת עבודה.

התשובה עזרה לך? (נשמח לפרגון!)

כן, תודה! לא ממש

עו"ד רענן קריב

ברקוביץ 4, תל אביב

052-5402571

raanan.kariv@gmail.com

האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!

התפטרות וניתוק רצף העבודה

עו"ד שי בן נתן 25/10/11

ככל שהתםטרת לאחר הלידה אך בתקופת חופשת הלידה, תקופת 6 החודשים מתחילה להיספר מיום התפטרותך. על כן במקרה כזה תקופת חופשת הלידה נספרת במניין 6 החודשים.

התשובה עזרה לך? (נשמח לפרגון!)

כן, תודה! לא ממש

קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי