האם תשלום שכר עודף בחוסר תום לב הוא חוקי?
תשלום משכורת עודף בחוסר תום לב
אלי
23/10/11
שלום ,במהלך השנה האחרונה עבדתי בהדרכה בתיכון בתל אביב , המעביד שלי הכניס לי מידי חודש שכר גבוהה משדווחתי, ללא הודעה מיוחדת מראש , לא הבחנתי בכך בשל תקלה בתאום למס' הכנסה , שביצעה ניכוי של 50% ממשכורתי .לאחר בירור, נאמר לי כי- בן המעביד שלי לבן מנהל בית ספר קיימת עסקה בנוגע לשעות עבודתי , המעביד שלי נותן שעות שזכאי להם ממשרד החינוך תמורת כסף ממנהל בית הספר, הכסף העודף נכנס לחשבון הבנק שלי , בכדי "להלבין" אותו משעות משרד החינוך לכסף מזומן .ולכן ללא התראה מראש ובחוסר תום לב נדרש ממני להחזיר סכום גבוהה בסיום עבודתי . ברצוני לדעת האם פעולה זו חוקית ?ובמידה שכן , האם אוכל להגביל את מעבידי לגבי אופן התשלום .
תשלום שכר גבוה
עו"ד עדי פריאנטי
24/10/11
לא. הפעולה שנעשתה לך היא בלתי חוקית בעליל. אבל זנה לא אומר בהכרח שלא תצטרך להשיב את הכסף. אתה בהחלאט יכול לטעון כי עקב חוסר ידיעתך וחוסר תשומת ליבך לענין אין לך את הכסף. באם תדרש להשיב את הכסף - ע"י תביעה מצד המעסיק אתה בהחלט יכול לבקש פריסת תשלומים.
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
האם זכאות לשעות נוספות נחשבת גם לאחר חזרה לעבודה באותו יום?
קיזוז ימי מחלה
הפקדות לפנסיה בעבודה חדשה
האם קשה יותר לפטר עובד מדינה לעומת עובדים אחרים?
מה עלי לכתוב במכתב התפטרות בדין מפוטר עקב מצב בריאותי?