כיצד ניתן להתמודד עם פיטורין בזמן חופשת לידה לאחר שריפה במקום העבודה?
מקום העבודה נשרף בזמן חופשת לידה
מרינה
16/10/11
שלום!
בעוד כשבועיים מסתיימת אצלי תקופה של 3 חודשי חופשת לידה.מקום העבודה נשרף וכולם חוץ משתי עובדות קיבלו מכתבי פיטורין,אותן העבירו לשלוחה אחרת של המפעל.אני יודעת שהם לא יכולים לפטר אותי ואם שולחים אותי למקום עבודה חילופי,שעות עבודה שם הם 12 שעות במשמרות,דבר שאינו מתאים לאם מניקה עם תינוקת בת 3 חודשים.וגם תהיה לי שנה של עבודה רק אחרי 3 שבועות מתום חופשת לידה.מה עליי לעשות?לצאת לחל"ת אני לא יכולה מבחינה כלכלית,האם ויתור על עבודה חילופית יחשב כהתפטרות?
בעוד כשבועיים מסתיימת אצלי תקופה של 3 חודשי חופשת לידה.מקום העבודה נשרף וכולם חוץ משתי עובדות קיבלו מכתבי פיטורין,אותן העבירו לשלוחה אחרת של המפעל.אני יודעת שהם לא יכולים לפטר אותי ואם שולחים אותי למקום עבודה חילופי,שעות עבודה שם הם 12 שעות במשמרות,דבר שאינו מתאים לאם מניקה עם תינוקת בת 3 חודשים.וגם תהיה לי שנה של עבודה רק אחרי 3 שבועות מתום חופשת לידה.מה עליי לעשות?לצאת לחל"ת אני לא יכולה מבחינה כלכלית,האם ויתור על עבודה חילופית יחשב כהתפטרות?
הפטרות לאחר חופשת לידה
עו"ד עדי פריאנטי
16/10/11
על מנת לשנות לך את תנאי משרתך על המעסיק לקבל אישור מהתמת. באם הוא לא יעשה כן הוא לא יכול לעשות דבר. מה שכן קיימת מציאות והיא תאלץ את מעסיקך אפיו אולי באישור התמת כן לשנות את מקום העסקתך ולכן אני מציה לך לצבור ותק של שנה ע"י חזרה לעבודה ואזלאחר צבירת הותק ליתן הודעה מוקדמת ולהתפטר לשם גידול הילד. - התפטרות בדין מפוטרת.
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
האם המעסיק חייב לשלם הלנת פיצויים לאחר חודשיים ללא תשלום?
האם מעסיק יכול לפטר עובד בעקבות המלצת רופא תעסוקתי?
הגשת חוות דעת שגויה ??
האם עובד ניקיון במוסד קהילתי נדרש לאישור משטרה למניעת העסקת עברייני מין?
כיצד יכול המעסיק לקזז משכרי דמי נסיעות ששולמו בעבר ללא הסכמתי?