דף הבית פורומים משפטיים פורום דיני עבודה האם ניתן לקנוס עובד על חריגה מק"מ ללא הסכם מפורש?

האם ניתן לקנוס עובד על חריגה מק"מ ללא הסכם מפורש?

| ⟳

האם ניתן לקנוס ללא התראה

עדי 12/10/11

רציתי לדעת,
יש לי רכב מהעבודה, ולא הוגבלתי בק"מ כאשר קיבלתי את הרכב.
כעת, טוענית במקום עבודתי שחרגתי מכמות הק"מ ה"נורמלית" ורוצים לקנוס אותי.
האם זה מותר, למרות שמעולם לא אמרו לי מהי הכמות "הנורמלית"?

קנס לעובד-דיני עבודה

עו"ד לילך אקרמן מנהלת 14/10/11

ככל ואתה לא חתום על מסמך המאפשר זאת או שלא נאמר לך אז לא. אם למעסיק יש טענות הוא יכול לתבוע אותך אך אז יצטרך להוכיח תביעתו לא ניתן לקזז

התשובה עזרה לך? (נשמח לפרגון!)

כן, תודה! לא ממש

עו"ד לילך אקרמן

העמק 52, כפר יונה

052-6663641

lilachakerman@netvision.net.il

האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!

קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי